-
E-learning Rendszer és Digitális Képzés Gyakornok
1118 Budapest, Rétköz utca 5.
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Moodle alapú e-learning rendszer működtetése
- Kapcsolattartás külső fejlesztő partnerrel
- Funkciófejlesztések koordinálása, változtatási igények kezelése
- Rendszerfunkciók tesztelése különböző eszközökön
- Új képzések és tananyagok feltöltése, frissítése
Január 27. -
Bérszámfejtő és TB ügyintéző (SIG 10)
Hibrid • 1123 Budapest, Alkotás utca 50.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- rendszeres és eseti bérszámfejtési feladatok ellátása,
- munkavállalók személyes adatainak kezelése,
- be - kilépő dolgozók elszámolása, ügyintézése,
- TB kifizetőhelyi feladatok teljes körű intézése,
- közreműködés a különböző hatósági ellenőrzésekben,
Január 12. -
-
HR ügyintéző (munkaügyi és/vagy adattámogatási terület)
1085 Budapest, Baross utca 52.
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés
- tömeges adatbetöltésében való aktív részvétel
- folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás
Január 26. -
-
HR munkatárs (toborzás - kiválasztás fókusz)
1085 Budapest, Baross utca 52.
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- toborzási kampányok és projektek end-to-end lebonyolítása fehér- és kékgalléros pozíciókra
- hirdetések tervezése, szövegezése és kihelyezése (belső és külső platformokra)
- önéletrajzok szűrése, előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása
Január 10. -
-
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokDevelops and administers human resources plans and procedures Maintains a communication channel between senior management and team members Plans, monitors and appraises employee performance Continuously engages in communication with all team members Develops actions that increase motivation of team...
Január 27.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Kapcsolattartó
-
Vezető
-
HR, Munkaügy
-
Budapest