Php hr csb javascript jquery állás, munka

• az egyetem HR folyamatainak működtetése és fejlesztése
• HR rendszerek és digitális HR megoldások bevezetésének támogatása
• teljesítményértékelési rendszer bevezetésének és működtetésének támogatása
• toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása

• bérszámfejtési és társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása a kapcsolódó jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően,
• az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások elszámolása,
• SAP HR modul használata,   
• adatszolgáltatások elkészítése.

• Setting up and maintenance of colleague data, validation of time and attendance information, administration of benefits, etc.
• Process inputs within defined timelines and quality.
• Use best judgement to asses if request is valid (correct in form, or as per the process defined in the SOP).

• Az iroda mindennapi működésének koordinálása.
• Az irodát és a gyógyszertárakat kiszolgáló takarító- és biztonsági szolgáltatókkal való kapcsolattartás, munkájuk koordinálása.
• Irodai és patikai fogyóeszközök beszerzésének szervezése.
• Vendégek fogadása, vendéglátás biztosítása.

• Munkaszerződés módosítások készítése és koordinációja
• Munkaviszony megszüntetési dokumentumok készítése és koordinációja
• A munkavállalók kiléptetésével kapcsolatos feladatok ellátása
• Munkáltatói igazolások készítése
• Tartós távollévőkkel történő kapcsolattartás, ügyintézés

Biztosítja a HRIS rendszerek és a HR folyamatok szinergiáját, valamint proaktívan azonosítja az optimalizálási és automatizálási lehetőségeket, koordinálja/irányítja a HR IT rendszer bevezetéseket, fejlesztéseket és rendszerintegrációs projekteket....

• TB kifizetőhelyi feladatok teljes körű ellátása
• bérszámfejtéshez szükséges adatok rögzítése;
• keresőképtelen igazolások, családtámogatási ellátások, üzemi/úti balesetek, foglalkozási megbetegedések rögzítése, ügyintézése, határozatok elkészítése;

• több mint 4000 fős nagyvállalatnál főként megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatottak bér- és társadalombiztosítás elszámolási feladatainak ellátása,
• béren kívüli juttatások kezelése a belső szabályzatok, és törvényi előírások alapján,

• Adminisztratív folyamatok támogatása;
• Dokumentumok kezelése, iktatása, szkennelése, archiválása;
• Nyilvántartások naprakészen tartása és adatkezelési feladatok ellátása;
• Riportok, kimutatások és elemzések készítésének támogatása;
• Digitális rendszerek (pl. vállalatirányítási rendszer, LMS) használata;

• Szakmai fejlesztési és képzési terveket készítesz az ügyfélszolgálat/ call center számára.
• Az új belépőket tréningezed, szakmai támogatást nyújtasz nekik.
• Biztosítod a csapatainknak az előre egyeztetett ütemtervnek megfelelően a szakmai tréning megtartását.

• Teljes körű bérszámfejtési és TB kifizetőhelyi szolgáltatások biztosítása közép és nagyvállalati ügyfeleink részére.
• Adatszolgáltatások, kimutatások készítése ügyfeleink és a hatóságok felé.
• Kapcsolattartás ügyfeleink HR osztályával és alkalmanként munkavállalóival.

• táppénz,
• CSED,
• GYED,
• baleseti ellátások,
• bejelentések,
• igazolások,
• és minden olyan ügyet, ahol nem elég kitölteni valamit, hanem érteni is kell, mi miért történik.

• az elnök munkáltatói jogkörébe tartozó humánpolitikai ügyek (különösen alkalmazási javaslatok, jogviszony módosítások) döntéselőkészítése;
• ÁNYR, SZTNYR rendszerben álláshelyek nyilvántartása, kezelése;
• a humánerőforrás-gazdálkodáshoz kapcsolódó analitikus nyilvántartások vezetése;

• Bérszámfejtés előkészítése: havi jelenléti ívek ellenőrzése, szabadságok és táppénzek rögzítése. Havi bérszámfejtés teljes körű lebonyolítása.
• Munkaszerződések, módosítások, kilépési dokumentációk és egyéb szükséges munkaügyi dokumentumok elkészítése, kötelező ki- és bejelentések elvégzése

• Recruitment folyamatok támogatása (hirdetések, jelöltek felkutatása adatbázisokban)
• Telefonos előszűrés, időpontok egyeztetése
• Toborzás támogató rendszerben adminisztratív feladatok

• Teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés (kifizetőhelyi)
• Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, statisztikai adatszolgáltatások előkészítésében való részvétel (NAV, KSH stb.)

• Bérszámfejtés NEXON rendszerben
• Főkönyvi feladás készítése sERPa rendszerben
• Bérrel kapcsolatos havi és év végi főkönyvi egyeztetések
• Táppénzek és letiltások kezelése (nem kifizetőhely)
• Munkavállalók ki- és beléptetésének adminisztrációja
• Munkaügyi statisztikák készítése

•bejövő és kimenő postai küldemények iktatása, postázása (a postára jutáshoz munkaidőben kulcsos kocsit biztosítunk, jogosítvány szükséges) •ügyvezetői meeting-ek, értekezletek jegyzőkönyv vezetése (gyors és gépírás előny, a hallás utáni folyamatos gépelni tudás elvárt) •recepciós feladatok...

• Bérszámfejtési adatok előkészítése számlák, bizonylatok alapján
• Dokumentumok irattárazása
• Igazolások nyomtatása, postázása
• Adategyeztetési és ügyfélszolgálati feladatok ellátása

• Aktív részvétel a munkaügyi és kölcsönzési folyamatok működtetésében
• Munkaszerződésekkel kapcsolatos teljes körű ügyintézés
• A munkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó adminisztráció határidőre történő ellátása