Php home cee javascript jquery állások XXIII. kerületben (hr, munkaügy)

• Nálunk a bérszámfejtés teljes körű lebonyolításában aktívan részt veszel
• A munkabérek és járulékok utalási listáját is te fogod előkészíteni, hogy minden forint pontosan és időben a megfelelő helyre kerüljön

• Bérszámfejtés: főállású és EFO foglakoztatás, 5-600 fő (hóközi kilépők és hóvégi számfejtés)
• Bérjegyzékek, összesítők, dokumentumok előkészítése és ellenőrzése
• Táppénz
• Munkaszerződések, belépési dokumentumok, tájékoztatók elkészítése

• kb 400 fő teljes körű kifizetőhelyi bér-tb ügyintézése
• munkaügyi adminisztráció (beléptetés, kiléptetés, cafeteria)
• adó- és járulékbevallások, elszámolások, riportok készítése
• együttműködés a társosztályokkal
• kapcsolattartás munkavállalókkal és ügyfelekkel
• junior kollégák mentorálása

• Management of incoming case load and compliance to relevant service level agreements
• Handling of incoming requests and answering HR related questions for employees

Tisztelt leendő munkavállaló! Budapesti, öt kiskereskedelmi egységgel rendelkező vállalkozás keresi leendő HR és koordinátor munkatársát. A feladatok elvégzése nagyrészt Home Office-ban végezhető, rugalmas időbeosztást kívánó feladat, így az ideális jelölttől a váratlan helyzetekhez való...

• Bérszámfejtési és TB ügyintézéssel kapcsolatos feladatok teljes körű ellátása
• Havi és hóközi számfejtési feladatok elvégzése, koordinálása az ügyfelek részére
• Bérszámfejtési rendszerek, folyamatok bevezetésében való aktív részvétel
• Ügyfél bevezetésekben való aktív részvétel

• Bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása
• Havi és hóközi számfejtési feladatok elvégzése és koordinálása az ügyfelek részére
• Bérszámfejtéssel kapcsolatos adatszolgáltatás, kimutatások, bevallások, statisztikák és adónyilatkozatok készítése

• Szakmai koordináció és ellenőrzési feladatok
• Teljes körű bérszámfejtési feladatok nemzetközi ügyfelek részére
• Bérszámfejtési rendszerek, folyamatok bevezetésében való aktív részvétel
• Ügyfél bevezetésekben való aktív részvétel

• Szakmai koordináció és ellenőrzési feladatok
• Bérszámfejtési rendszerek és folyamatok bevezetésében való aktív részvétel
• Ügyfél bevezetésekben való aktív részvétel
• Kapcsolattartás és kommunikáció az ügyfelekkel és az illetékes hatóságokkal szóban és írásban

• Management of inbound queries from employees via the Ticket Service System
• Provision of consistent and accurate support using the HR knowledge base
• Education of employees and managers on available HR resources and self-service tools