Php home c3d javascript jquery állások XXIII. kerületben (hr, munkaügy)

• Build and maintain relationships with local, national, and international employers across various industries.
• Consult with employers to understand their hiring needs and advise on effective ways to connect with Corvinus students and graduates.

• A kölcsönzési és szövetkezeti fizikai toborzási terület szakmai és operatív irányítása
• A toborzó csapat vezetése, támogatása, fejlesztése, valamint a teljesítmény folyamatos nyomon követése
• Toborzási stratégia kialakítása és megvalósítása a vállalati és üzleti célokkal összhangban

Toborzási folyamatok teljes körű menedzselése a szervezet kék- és fehérgalléros pozícióira egyaránt (operatív és junior szerepköröktől specialista és senior pozíciókig)...

• Deliver established training programs using proven methods and materials to small groups, teams, or organizations with evolving needs.
• Develop and deliver training on topics such as product installation, maintenance, operations, upgrades, desktop tools, applications, and enterprise initiatives.

• Jelöltek keresése adatbázisokban, hirdetések útján és egyéb csatornákon
• Telefonos mini interjúk megtartása
• Személyes interjúk szervezése
• Jelöltekkel való kapcsolattartás
• Toborzás-kiválasztási folyamatokhoz tartozó adminisztratív és szervezési feladatok ellátása
• Álláshirdetések feladása, kezelése

• Nálunk a bérszámfejtés teljes körű lebonyolításában aktívan részt veszel
• A munkabérek és járulékok utalási listáját is te fogod előkészíteni, hogy minden forint pontosan és időben a megfelelő helyre kerüljön

• A senior specialista kollegákat fogod támogatni HR és „employee lifecycle” folyamatokban, valamint az ezekhez kapcsolódó rendszerek működtetésében és fejlesztésében
• Mindennapi munkád része lesz a rendszeres és ad-hoc riportkészítés, riporting rendszerek működtetése

• Support various HR teams with day-to-day operational and administrative activities
• Contribute to ongoing HR projects and initiatives
• Handle ad-hoc HR-related tasks
• Participate in a structured rotational program with 4-month rotations across different HR functions

• Jelöltek adminisztrálása (pl. ATS rendszerben regisztráció)
• A jelöltek telefonos előszűrése
• A pozíciókra megfelelő jelöltek felkutatása különböző csatornákon
• Álláshirdetések elkészítése és szerkesztése
• Jelöltekkel kapcsolattartás

Támogatás a People Project&Solution vezető HR folyamatfejlesztési kezdeményezéseiben Támogatás az IT és egyéb kulcsterületek toborzási- és egyéb HR-es folyamataiban Részvétel a HR folyamatok end-to-end újratervezésében és modernizálásában Manualitás csökkentése a HR folyamatokban Adatalapú és...

Management of inbound queries from IFF employees via the Ticket Service System Provision of consistent and accurate support using the HR knowledge base Education of employees and managers on available HR resources and self-service tools Escalation or redirection of inquiries to appropriate HR or...