Php ha care javascript jquery állások XXIII. kerületben (hr, munkaügy)

• Saját ügyfeleid lesznek, akiknek a havi és hóközi bérszámfejtési folyamatait önállóan viszed és koordinálod.
• Átlátod a teljes havi payroll folyamatot, követed a számfejtéshez szükséges adatokat, egyeztetéseket és határidőket.

What You Will Do •    HR Operations & Administration: Manage the full employee lifecycle documentation (onboarding, status changes, offboarding, exit documentation, and exit interviews); maintain accurate physical and digital records. •    Payroll Coordination: Collect, verify, and prepare monthly...

Miben számítunk a tapasztalatodra és tudásodra? Csapatvezetés és szakmai támogatásA tanácsadói csapat napi munkájának koordinálása, a feladatok és erőforrások összehangolása.A kollégák szakmai támogatása és fejlesztése a toborzási célok elérésében, rendszeres csapatmegbeszélések vezetése.Új...

• Felhívod az álláskeresőket egy előre összeállított jelentkezői lista alapján.
• Röviden bemutatod nekik az elérhető fizikai munkalehetőségeket.
• Felméred, mennyire érdeklődnek, és szeretnének-e munkába állni, valamint egyezteted velük az alapvető információkat.

• Az Illetményszámfejtési Osztály szakmai és operatív vezetése, a szervezeti célok megvalósításának és a hatékony működésnek a biztosítása
• A munkatársak irányítása, fejlesztése és mentorálása, a szakmai együttműködés és a magas színvonalú munkavégzés támogatása

• Partnerként támogatod a területedhez tartozó vezetőket HR kérdésekben, és aktívan hozzájárulsz üzleti céljaik megvalósításához.
• Részt veszel szervezetfejlesztési és változáskezelési projektekben, amelyek valódi hatással vannak a szervezet működésére.
• Részt veszel a toborzás-kiválasztási folyamatban.

• End-to-end fejvadászati projektek önálló menedzselése – a briefingtől a sikeres betöltésig
• Közvetlen ügyfélkapcsolat-tartás: folyamatos kommunikáció és bizalomépítés
• Jelöltek felkutatása, megkeresése, interjúztatása és prezentálása

• A munkaügyi szakértői csapat vezetése; prioritások, felelősségek, helyettesítések és kontrollok kialakítása; • Létszám- és személyiköltség-tervezés, forecastok, terv-tény elemzések és döntés-előkészítő számítások koordinálása a pénzüggyel; • Egységes HR KPI-rendszer, vezetői dashboardok és...

• Csapat adminisztratív támogatását a saját rendszereinkben és MS Office programokban
• Belső és külső kommunikáció lebonyolítását telefonon és írásban
• Kapcsolattartást a bérlőkkel, társosztályokkal és partnerekkel
• Adatbázisok kezelését
• Irodai napi rutin szervezését
• Szerződések és számlák kezelését

• Management of incoming case load and compliance to relevant service level agreements
• Handling of incoming requests and answering HR related questions for employees

• koordinálja a Humánerőforrás-gazdálkodási Igazgatóság szakmai és szervezeti feladatait, valamint a szakterületek együttműködését
• támogatja a Humánerőforrás-gazdálkodási igazgató napi munkáját, nyomon követi a vezetői feladatokat és határidőket

aktualizálod és fejleszted a humánpolitikai rendszereket, és elkészíted, kidolgozod az ezzel kapcsolatos szabályzatokat, állásfoglalásokat...

• jelöltek kiválasztása a hozzád kerülő jelentkezők közül
• új emberek betanítása, mentorálása, megtartása
• a saját csoportod létszámának építése a céges bővülés részeként
• célok kitűzése, teljesítmény követése, rendszeres visszajelzés
• együttműködés a régióvezetővel és az asszisztenciával

• Toborzási adatbázis kezelése: Jelöltek adatainak nyilvántartása és a rendszer naprakészen tartása.
• Jelentkezők előszűrése: A beérkező önéletrajzok és pályázati anyagok átnézése.
• Interjúk megszervezése és lebonyolítása: Telefonos és személyes interjúk koordinálása és a folyamat kezelése.

• részt veszel a Társasági szintű üzleti tervek és vezetői beszámolók összeállításában, valamint a szervezeti szintű HR adatok feldolgozásában, elemzésében
• részt veszel a létszám, munkaidő és személyi jellegű ráfordításokkal kapcsolatos beszámolási rendszer működtetésében

• Telefonálsz: Felhívod az adatbázisunkban lévő álláskeresőket
• Kérdezel és figyelsz: Átbeszélitek, milyen munkát keresnek, mihez értenek, mi passzol hozzájuk
• Ajánlasz: Elmondod nekik a hozzájuk illő nyitott pozícióinkat

Amiben a Te segítségedre számítunk: •részvétel a belső, vállalati softskill tréningek összeállításában, megszervezésében és megtartásában •szakmai anyagok, cikkek, esettanulmányok fordításában •tananyagok, szemléltető eszközök, belső kommunikációs és kreatív feladatok elkészítésében •tehetség- és...

• Leading end-to-end payroll operations across multiple EMEA countries
• Ensuring accurate, timely, and compliant payroll processing
• Managing relationships with payroll providers and key internal stakeholders
• Acting as the escalation point for complex payroll matters and issue resolution

• Managing payroll processes for multiple countries in EMEA Region with main focus on France
• Review and validation of payroll data and output
• Coordination with People Service about changes in payroll such as terminations and new hires
• Conducting regular audits on payroll records and procedures

• Toborzási projektek sikeres kivitelezése
• Beérkező toborzási igények alakítása
• Meglévő és új partnerekkel való folyamatos kapcsolattartás
• Partneri igények felmérése és a megfelelő toborzási megoldás kialakítása
• Egyeztetések, tárgyalások és partneri megbeszélések önálló kezelése