-
Total Rewards Analyst - részmunkaidő (heti 20 óra)
- LIDL Magyarország Bt.
- 1037 Budapest, Rádl árok 6.
-
Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- munkavállalói struktúra és létszámadatok kezelése, naprakészen tartása
- személyzeti költségkeret tervezésének és kontrollingjának támogatása
- terv-tény elemzések készítése, az eltérések és trendek azonosítása
- rendszeres és ad-hoc elemzések összeállítása
feladva: Május 26. -
Diákmunka - People Services Trainee
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest 3. ker./ Hybrid
- Br. 2 145 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok•Dokumentumok digitalizálása - Scannelés - Adattárra mentés - Rendszerezés •Excel táblák készítése •Új HR szoftver bevezetésében történő adminisztratív támogatás nyújtása •A People Services Specialist támogatása a havi bérszámfejtéshez szükséges adatok összeállításában •Egyéb adminisztratív...
feladva: Május 26. -
Adminisztratív munkatárs
- Global Workforce Solutions Kft.
- Hibrid • 1054 Budapest, Szabadság tér 7.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Megváltozott munkaképességű • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaügyi dokumentumok előkészítése sablonok alapján, valamint azok rendszerezése
- Személyügyi nyilvántartások naprakész vezetése belső rendszerekben
- Eseti riportok és kimutatások készítése
- Postázási, iktatási és szkennelési feladatok ellátása
- Egyéb adminisztratív teendők kezelése
feladva: Április 30.ElőresorolvaÁllás dátumaAdminisztratív munkatárs - Global Workforce Solutions Kft.FeladvaÁprilis 30.ElőresorolvaMájus 25. -
Instructional Designer Associate
- BlackRock Hungary Kft. 3,6
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLearning and skills needs analyses using business data, stakeholder input, and performance insights Collaboration with Talent Practices, AIR, and HR Technology teams to embed learning and skills development into broader talent, performance, and career processes Analysis of learning and business...
feladva: Május 19.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Programozó
-
Analyst
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km