-
HR Coordinator
- Dorothea Hotel Zrt.
- 1051 Budapest, Dorottya utca 2.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR dokumentációk előkészítése, kezelése és archiválása.
- Munkavállalói nyilvántartások kezelése és naprakészen tartása a belső és külső auditkövetelményeknek megfelelően.
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal és vezetőkkel a HR folyamatokkal, szabályzatokkal és irányelvekkel kapcsolatos kérdésekben.
feladva: Július 13.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Coordinator - Dorothea Hotel Zrt.FeladvaJúlius 13.ElőresorolvaJúlius 19. -
- Al Habtoor Palace, Budapest 3,9
- 1051 Budapest, Erzsébet tér 9-10.
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Workstation • Monitor (2 db)
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- HR adminisztratív tevékenységek ellátása, valamint különböző HR-folyamatok és programok koordinálása a hatékony működés biztosítása érdekében.
- Munkavállalói nyilvántartások kezelése, adatok karbantartása és frissítése (személyes adatok, foglalkoztatási státusz, juttatások).
feladva: Ma 14:56 -
Új
Recruiter
- Al Habtoor Palace, Budapest 3,9
- 1051 Budapest, Erzsébet tér 9-10.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű irányítása (a pozíció megnyitásától az új munkavállaló felvételéig)
- Nyitott pozíciók meghirdetése
- Önéletrajzok szűrése, interjúk leszervezése és lebonyolítása supervisori szintig
- Folyamatos kapcsolattartás a szálloda részlegeivel
feladva: Ma 15:15 -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaTanácsadó / IT & Engineering Recruiter - Menton JobsFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 19. -
HR GENERALIST - Full-time or 6 hours part-time
- Accor HotelServices Magyarország Kft. 3,7
- Hibrid • 1123 Budapest, Alkotás utca 53.
-
Étkezési jegy • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Napi 6 - 8 óra • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR support for Budapest Support Office managers, team members (~ 35 colleagues)
- Coordinate the full Employee Lifecycle in Budapest Support Office (from recruitment to on/offboarding)
- Monitoring talent pipeline, mobility, learning and development needs of Budapest Support Office employees
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR GENERALIST - Full-time or 6 hours part-time - Accor HotelServices Magyarország Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 20.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hotel csb javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
II. kerület
-
+5 km