-
Iroda és HR vezető
- INTERTÁR Kft.
- 1158 Budapest, Késmárk utca
- Nettó 550e - 650e Ft havi bér
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok• Az iroda napi működésének önálló szervezése és koordinálása, a zavartalan és hatékony munkakörnyezet biztosítása. • Az irodai adminisztráció és dokumentumkezelés működtetése, felügyelete és szükség szerinti fejlesztése. • A napi működés során felmerülő operatív problémák önálló kezelése, a...
feladva: Szeptember 08. -
Osztályvezető
- Oktatási Hivatal 3,6
- 1122 Budapest, Maros utca 19-21.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A Főosztály humánpolitikai koordinációs feladatai körében koordinálja a Főosztályt érintő beszerzéssel kapcsolatos feladatokat.
- A Főosztály projektekkel kapcsolatos és egyéb humánpolitikai feladatai körében koordinálja a kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok lefolytatását és nyilvántartását.
feladva: Szeptember 08. -
Osztályvezető
- Oktatási Hivatal 3,6
- 1122 Budapest, Maros utca 19-21.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A feladatkörét érintő kérdésekben képviseli az osztályt.
- Felel a felelősségi körébe tartozó folyamatleírások, illetve a belső kontrollrendszer elemeinek elkészítéséért, folyamatos karbantartásáért.
- Átruházott munkáltatói jogkört gyakorol a vezetése alatt álló szervezeti egység dolgozói vonatkozásában.
feladva: Szeptember 08. -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Videó a hirdetésben
Főbb feladatokMotivate the staff through constant interaction with the team, monitor the team’s activities and workload to ensure the timeliness and accuracy of all account opening functions and optimize process flows...
feladva: Augusztus 24.ElőresorolvaÁllás dátumaClient Onboarding Manager - CITIBANK EUROPE PLC. MAGYARORSZÁGI FIÓKTELEPEFeladvaAugusztus 24.ElőresorolvaSzeptember 18. -
-
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
HR vezető
- Szemerey-Plus Zrt.
- Budapest
-
Céges autó • Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Felügyeled, irányítod a Társaság toborzás-kiválasztási folyamatait, fizikai és szellemi pozíciók esetében egyaránt.
- Gondoskodsz a jogszabályi megfelelőség biztosításáról (foglalkoztatásra, közúti áruszállításra vonatkozó előírások, GDPR).
feladva: Augusztus 24.ElőresorolvaÁllás dátumaHR vezető - Szemerey-Plus Zrt.FeladvaAugusztus 24.ElőresorolvaSzeptember 17. -
Humánrészleg irányító
- BKV Zrt.
- 1037 Budapest, Pomázi út 15.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- a divízió humánügyi, humánadminisztrációs feladatainak végrehajtásában való közreműködés
- részvétel a munkavállalók humánügyi dokumentumainak kezelési feladataiban
feladva: Szeptember 01. -
HR vezető
- Józsefvárosi Gazdálkodási Központ Zrt.
- Budapest, VIII. kerület
- Br. 900e - 1,0M Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A társaság HR folyamatainak irányítása, fejlesztése.
- 4 fős HR csapat munkájának koordinálása.
- Toborzási és kiválasztási folyamatok szakmai irányítása és fejlesztése.
- Rendszeres riportálás és vezetői támogatás a gazdasági igazgató és a vezérigazgató részére.
feladva: Augusztus 26. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Implementing and coordinating overarching projects and initiatives across EMEA HR Operations at country and/or regional level including defining, maintaining and continuously enhancing standard processes
- Global project involvement to represent EMEA specific insights and perspectives
feladva: Szeptember 19.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php head css javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XI. kerület
-
+5 km
-
Főiskola