-
Recruitment Team Lead – Blue-Collar (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Lead the daily operations of blue-collar recruitment and recruitment process control within GBS HR Solutions
- Manage team capacity planning and ensure balanced workload distribution
- Coordinate daily recruitment activities, ensuring SLA compliance, deadlines and quality standards
feladva: Október 16. -
Junior bérszámfejtő (Határozott idejű)
- Indotek Group
- 1131 Magyarország,Budapest,Váci út 110
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkavállalók ki- és beléptetésével kapcsolatos feladatok elvégzését.
- Munkaügyi igazolások kiadását.
- Szabadságnyilvántartás kezelését.
- Adatszolgáltatások, statisztikák készítését a hatóságok felé.
- Havi bérszámfejtési feladatok ellátását.
- Precíz iratkezelést.
feladva: Szeptember 30.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior bérszámfejtő (Határozott idejű) - Indotek GroupFeladvaSzeptember 30.ElőresorolvaMa -
HR vezető
- Faedra Group Kft.
- Faedra Group - Budapest, Váci út 22-24-V. emelet, 1132
- Teljes munkaidő • Napi 8 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokFőbb feladatok: ● Szervezeti kultúra és közösségépítés: ○ Átfogó csapatkohéziós és közösségi stratégia megtervezése, büdzséjének kezelése és a programok (csapatépítő események, szakmai off-site-ok, céges rendezvények) teljes körű megszervezése. ○ A központi irodai funkciók (pénzügy, tranzakció,...
feladva: Szeptember 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR vezető - Faedra Group Kft.FeladvaSzeptember 25.ElőresorolvaOktóber 13. -
HR Risk and Operational Excellence- Vice President
- BlackRock Hungary Kft. 3,8
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Analysis of data and trends to identify emerging HR risks and prioritize mitigation strategies
- Definition and oversight of HR Business Risk Indicators (BRIs) and Key Performance Indicators (KPIs) to monitor risk and performance
feladva: Október 07. -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php head cs javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km
-
Főiskola