-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kialakítja és felügyeli a humán kontrolling rendszert, ellátja a központi humán kontrolling feladatokat
- Elkészíti a társasági gazdálkodásért felelős szakterületek személyi jellegű ráfordításaira vonatkozó üzleti tervét, működteti a visszamérési, monitoring és előrejelzési rendszert
feladva: Augusztus 31.ElőresorolvaÁllás dátumaHR kontrolling osztályvezető - Magyar Posta Zrt.FeladvaAugusztus 31.ElőresorolvaTegnap -
HR Manager
- ORLEN HUNGARY Kft.
- 1112 Budapest, Boldizsár utca 2.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Employee lifecycle management
- End-to-end recruitment
- Oversee payroll input processes and ensure accurate employee data administration
- Ensure compliance with labor law and employment regulations
- Develop and maintain HR policies, procedures, and internal regulations
feladva: Szeptember 16.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Manager - ORLEN HUNGARY Kft.FeladvaSzeptember 16.ElőresorolvaSzeptember 22. -
EMEA Payroll Transformation Manager (KH_104643)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Analyse existing payroll and benefits setups across EMEA and identify opportunities for harmonisation, centralisation and cost optimisation
- Develop business cases and recommendations for senior HR and Finance stakeholders
feladva: Augusztus 27.ElőresorolvaÁllás dátumaEMEA Payroll Transformation Manager (KH_104643) - Karrier Hungária Kft.FeladvaAugusztus 27.ElőresorolvaSzeptember 20. -
HR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and develop the organizations within the scope of the role, ensuring efficient operations and professional growth
- Own the end-to-end blue-collar recruitment process, driving standardization and alignment with business needs
feladva: Szeptember 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 8.ElőresorolvaSzeptember 20. -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
Regional Technical Training & Service Expert - Applied products
- Daikin Hungary Kft. 4,5
- Hibrid • 1117 Budapest, Alíz utca 3.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Deliver onboarding and technical training programs for technicians and service partners
- Develop, update, and audit training materials
- Transfer technical knowledge related to Daikin products, systems, refrigerants, and installation standards
- Organize and conduct classroom and onsite trainings
feladva: Szeptember 11.ElőresorolvaÁllás dátumaRegional Technical Training & Service Expert - Applied products - Daikin Hungary Kft.FeladvaSzeptember 11.ElőresorolvaSzeptember 21. -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Management of overall relationship with HR Operations’ strategic vendors
- Governance of the HR Operations vendor management lifecycle
- Strategic management of vendor relationships ensuring quality, compliance, cost discipline, and continuous improvement
feladva: Szeptember 19. -
P&C Project Manager
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Management of People & Culture (HR) projects globally or regionally
- Taking complex projects from original concept through completion
- Creation and maintenance of detailed work plans, resource plans and budget
- End to end responsibility for project execution using suitable methodology
feladva: Ma 05:05
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php head com javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km
-
Egyetem