-
Munkaügyi és Kompenzációs vezető
- ALTEO Nyrt. 4,0
- ALTEO Nyrt. - Budapest, Dombóvári út 25, 1117
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokA Társaság munkaügyi, valamint csoport szintű kompenzációs, HR controlling és HR digitalizációs tevékenységének szakmai és operatív irányítása, valamint az ehhez kapcsolódó folyamatok folyamatos fejlesztése....
feladva: Július 06. -
HR menedzser(Budapest)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- 1089 Budapest, Orczy út 44.
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- A HR szolgáltatások magas színvonalú és hatékony működésének biztosítása.
- A HR csapat operatív folyamatainak koordinációja, szakmai támogatása, mentorálása és fejlesztése.
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR menedzser(Budapest) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúlius 5. -
Talent Acquisition Growwwer
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokThe Talent Acquisition supports recruitment, employer branding, and early‑talent initiatives across MOL Group while gaining hands‑on experience in these areas. The role helps create a strong candidate experience and supports talent attraction activities. It also offers opportunities to develop...
feladva: Június 10.ElőresorolvaÁllás dátumaTalent Acquisition Growwwer - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 10.ElőresorolvaJúlius 4. -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • MacOS
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Building a scalable, consistent, and compliant People function
- Establishing processes, systems, and structures to support sustainable growth across multiple regions
- Reviewing the current People & Culture setup and defining priorities to strengthen and scale the function
feladva: Június 27.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php head cee javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km
-
Főiskola