-
Toborzó munkatárs
- Mercarius Kft. 3,7
- 1139 Budapest, Lomb utca
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási folyamatok teljes körű koordinálása (kékgalléros és fehérgalléros munkakörök)
- Álláshirdetések megírása és publikálása
- Telefonos előszűrések lebonyolítása
- Interjúk szervezése és lebonyolítása
- Kapcsolattartás a jelöltekkel a kiválasztási folyamat során
feladva: Június 08.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzó munkatárs - Mercarius Kft.FeladvaJúnius 8.ElőresorolvaMa -
HR business partner
- Mercarius Kft. 3,7
- Budapest, XIII. kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
- A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására
feladva: Június 12. -
HR gyakornok
- Dorothea Hotel Zrt.
- 1051 Budapest, Dorottya utca 2.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat
-
Desktop PC
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- A HR részleg munkájának a támogatása
- Adminisztrációs feladatok
- Riportok és kimutatások készítése
- Projektekben való részvétel
- Részlegvezető által meghatározott egyéb feladatok
feladva: Május 18.ElőresorolvaÁllás dátumaHR gyakornok - Dorothea Hotel Zrt.FeladvaMájus 18.ElőresorolvaJúnius 11. -
HR generalista
- Pepita Group Zrt.
- 1037 Budapest, Montevideó utca 9.
- Nettó 700e - 1,3M Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Eljárások, belső szabályzatok bevezetése és fejlesztése.
- A dokumentációs folyamatok lekövetése és felügyelete a vállalati irányelveknek, szabályzatoknak megfelelően.
- Munkaviszony létesítéséhez és megszüntetéséhez kapcsolódó szakmai és operatív feladatok ellátása.
feladva: Május 15.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Php hari cnc javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km