-
HR vezető
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A HR és szervezetfejlesztési stratégia kialakítása és megvalósítása.
- Szervezeti változási és transzformációs programok támogatása.
- Stratégiai HR partneri szerep betöltése a vezetői csapat mellett.
- Létszám- és bértervezési folyamatok, valamint HR controlling fejlesztése.
feladva: Tegnap 12:03 -
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • 1133 Budapest, Véső utca 7.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Lead and inspire a team of HR specialists providing first-line support across the entire German network.
- Manage a diverse portfolio encompassing Employee Lifecycle Management, Compensation, Payroll, Time & Benefits, and Compliance.
feladva: Tegnap 11:58 -
Recruitment Team Lead – Blue-Collar
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokWe are looking for a Recruitment Team Lead to lead the operational delivery of blue-collar recruitment and recruitment process control within the GBS HR Solutions organization. This role ensures stable, high-quality recruitment operations and acts as a key link between...
feladva: Június 01. -
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- Folyamatos kapcsolattartás a képzésekben résztvevő ügyfelekkel
- Regisztrációk, jelentkezések és megrendelések kezelése, visszaigazolása és rögzítése
- Online tréningek és személyes alkalmak operatív támogatása, résztvevők moderálása és technikai segítségnyújtás
feladva: Június 01. -
-
Career and Employer Engagement Specialist
- Budapesti Corvinus Egyetem
- Hibrid • 1093 Budapest, Fővám tér 8.
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- Build and maintain relationships with local, national, and international employers across various industries.
- Consult with employers to understand their hiring needs and advise on effective ways to connect with Corvinus students and graduates.
feladva: Május 19.ElőresorolvaÁllás dátumaCareer and Employer Engagement Specialist - Budapesti Corvinus EgyetemFeladvaMájus 19.ElőresorolvaMájus 31. -
Munkaügyi és Illetményszámfejtési Osztályvezető
- Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem
- 1077 Budapest, Wesselényi utca 52.
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatokHumánpolitikai feladatok ellátása,...
feladva: Május 13.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi és Illetményszámfejtési Osztályvezető - Liszt Ferenc Zeneművészeti EgyetemFeladvaMájus 13.ElőresorolvaMájus 31. -
HR manager
- RowanHill Digital Kft.
- 1124 Budapest, Apor Vilmos tér
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- álláshirdetések elkészítése és különböző csatornákon való meghirdetése,
- a beérkezett pályázatok előszűrése,
- interjúk szervezése, a management támogatása az interjúztatás során,
- ajánlatadás, beléptetés előkészítése,
- onboarding támogatása,
- próbaidős beszélgetések megtartása,
feladva: Május 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHR manager - RowanHill Digital Kft.FeladvaMájus 12.ElőresorolvaMájus 30. -
Office manager
- Villámfordítás Kft. 4,8
- Hibrid • 1131 Budapest, Babér utca 1.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and coordinate all daily operations of the office
- Ensure smooth functioning of internal processes and workflows
- Perform general administrative tasks, document management, and archiving
- Oversee personnel management, onboarding, and employee coordination
feladva: Május 28. -
Senior Manager, People Operations
- SEON Technologies Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokPeople Operations Team Management and Development Global HR Documentation Ownership Data-Driven Employee and Manager Experience Improvement Leadership of Special Projects in People Function Hungarian Labor Law Expertise and Compliance Hungary-Specific HR Operations Compliance Employee-Related Tax...
feladva: Május 21. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokHuman resources plans and procedures development and administration Communication channel maintenance between senior management and team members Employee performance planning, monitoring and appraisal Continuous communication engagement with all team members Motivation increase actions development...
feladva: Május 06.
-
Phd head crm javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
V. kerület
-
+5 km