-
Career and Employer Engagement Specialist
- Budapesti Corvinus Egyetem
- Hibrid • 1093 Budapest, Fővám tér 8.
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- Build and maintain relationships with local, national, and international employers across various industries.
- Consult with employers to understand their hiring needs and advise on effective ways to connect with Corvinus students and graduates.
feladva: Május 19.ElőresorolvaÁllás dátumaCareer and Employer Engagement Specialist - Budapesti Corvinus EgyetemFeladvaMájus 19.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Cseh felsőfok
Főbb feladatok- 1-3 years of experience in HR operations, benefits administration, or shared services environment
- Practical knowledge of employee benefits programs and HR compliance requirements
- 1-3 years of experience working with HR systems (e.g. Workday) and service management tools
feladva: Május 13.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Associate - HR Services, Benefits - KyndrylFeladvaMájus 13.ElőresorolvaMa -
Munkaügyi és Illetményszámfejtési Osztályvezető
- Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem
- 1077 Budapest, Wesselényi utca 52.
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatokHumánpolitikai feladatok ellátása,...
feladva: Május 13.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi és Illetményszámfejtési Osztályvezető - Liszt Ferenc Zeneművészeti EgyetemFeladvaMájus 13.ElőresorolvaMa -
HR manager
- RowanHill Digital Kft.
- 1124 Budapest, Apor Vilmos tér
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- álláshirdetések elkészítése és különböző csatornákon való meghirdetése,
- a beérkezett pályázatok előszűrése,
- interjúk szervezése, a management támogatása az interjúztatás során,
- ajánlatadás, beléptetés előkészítése,
- onboarding támogatása,
- próbaidős beszélgetések megtartása,
feladva: Május 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHR manager - RowanHill Digital Kft.FeladvaMájus 12.ElőresorolvaTegnap -
Office manager
- Villámfordítás Kft. 4,8
- Hibrid • 1131 Budapest, Babér utca 1.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and coordinate all daily operations of the office
- Ensure smooth functioning of internal processes and workflows
- Perform general administrative tasks, document management, and archiving
- Oversee personnel management, onboarding, and employee coordination
feladva: Május 28. -
PAYROLL MANAGER (3996)
- HumanField Kft
- Hibrid •
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead and develop a payroll and social security team of 15 specialists, ensuring high-quality delivery and strong collaboration.
- Oversee end-to-end payroll and social security processes for white-collar populations, including quality control and compliance with internal policies and local legislation.
feladva: Május 06.ElőresorolvaÁllás dátumaPAYROLL MANAGER (3996) - HumanField KftFeladvaMájus 6.ElőresorolvaTegnap -
PAYROLL MANAGER (3989)
- HumanField Kft
- Hibrid •
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead and develop a payroll and social security team of 15 specialists, ensuring high-quality delivery and strong collaboration.
- Oversee end-to-end payroll and social security processes for white-collar populations, including quality control and compliance with internal policies and local legislation.
feladva: Május 06.ElőresorolvaÁllás dátumaPAYROLL MANAGER (3989) - HumanField KftFeladvaMájus 6.ElőresorolvaTegnap -
Learning Business Partner
- MOL Nyrt.
- MOL Campus - Budapest, Dombóvári út 28, 1117
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokDrive strategic capability development through assessing and analysing the challenges and development needs of the business areas, partner with business leaders and HR Business Partnering to assess capability gaps and define learning priorities. Provide consulting to stakeholders on learning and...
feladva: Május 25.ElőresorolvaÁllás dátumaLearning Business Partner - MOL Nyrt.FeladvaMájus 25.ElőresorolvaMa -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokHandle overall team management including resource allocation, retention and engagement working with and by coaching team members...
feladva: Május 28. -
-
Senior Talent Acquisition Partner
- SoftwareONE Deutschland GmbH
- Budapest, III. kerület
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Are you excited to shape and lead a regional talent acquisition strategy across Central and Eastern Europe?
- Do you thrive in partnering with senior leaders to deliver high-impact hiring outcomes in a fast-paced IT environment?
feladva: Május 28. -
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Build strong relationships with UK-based managers and act as a trusted HR advisor
- Support managers in performance management, employee engagement, and team development
- Manage employee relations cases end-to-end, including disciplinaries, grievances, investigations, and absence management
feladva: Május 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalist [BC-FHRG26] - Focus Consulting Kft.FeladvaMájus 8.ElőresorolvaMájus 26. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLeadership of enterprise and functional efforts across performance management, succession planning, and career development Facilitation and advisory on 9-box talent reviews including identification and mitigation of flight risk Partnership with leaders on talent decisions, internal mobility, and...
feladva: Május 27. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokHuman resources plans and procedures development and administration Communication channel maintenance between senior management and team members Employee performance planning, monitoring and appraisal Continuous communication engagement with all team members Motivation increase actions development...
feladva: Május 06.
-
Pack head cnc javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
I. kerület
-
+5 km