Karrierprogram állások XXIII. kerületben (hr, munkaügy)

• Potenciális jelöltek felkutatása és előszűrése
• Interjúk szervezése és később akár a lebonyolítása
• Álláshirdetések megírása és közzététele
• Kapcsolattartás a jelöltekkel, visszajelzések adása
• Adminisztratív feladatok ellátása
• Tanácsadók támogatása

• Toborzási és kiválasztási szakterületünk és a toborzók napi munkájának a támogatása
• Önéletrajzok előszűrése
• Jelöltek felkutatása különböző csatornákon
• Telefonos előszűrő interjúkban való részvétel
• Adatrögzítés, riportok készítése
• Szervezés és egyéb adminisztratív feladatok ellátása

• Német toborzási folyamatokat támogatása
• Álláshirdetések közzététele
• Jelentkezők kezelése
• Önéletrajzok átnézése
• Egyéb adminisztratív feladatok ellátása

About the role: This position is an excellent opportunity to try yourself in the HR field if you are precise, communicate well and are not afraid of administrative tasks. Apply for a position at our HR Services team to gain more insight into a complex multinational company’s HR operations and...

• Handling payroll-related administration throughout the month
• Validating submitted data and flagging inconsistencies or missing information
• Supporting payroll-related documentation and filing
• Assisting with employment certificates and official statements

• Collaborate closely with Talent Acquisition Business Partners and gain end-to-end exposure to the recruitment lifecycle
• Initiate and maintain communication with candidates, supporting the early stages of the hiring process

• Talent sourcer feladatok: Adatbázis-szűrés, potenciális jelöltek felkutatása változatos pozíciókra, banki területen;
• Jelöltek kontaktálása, telefonos előszűrés, interjúk szervezése;
• Gyakornokok toborzása, diákszövetkezettel való kapcsolattartás;

• Employer Branding kampányok támogatása és kreatív ötletek kidolgozása
• Social media felületek (TikTok, Instagram, LinkedIn) kezelése és tartalomtervezése
• Social media naptár frissítése, posztok előkészítése és szövegírás
• Trendek és versenytársak figyelése, új Employer Branding ötletek kidolgozása

• Handling HR-related inquiries from colleagues
• Providing first-level HR support via contact center channels
• Managing and documenting HR requests in internal systems
• Ensuring accurate and timely case handling
• Escalating complex topics when necessary

• Support the execution of recruitment marketing and employer branding strategies.
• Interact with employees to gather content (employee day-in-the-life info, testimonials, videos, photos) for external sharing.

Amiben a Te segítségedre számítunk: •dolgozók ki-beléptetésével kapcsolatos adminisztrációban •táppénzes papírok kezelésében •beérkező dokumentumok kezelésében •személyi anyagok rendben tartásában •kölcsönzötti állománymenedzsmenttel kapcsolatos teendők ellátásában •egyéb ad-hoc...

• A napi HR-adminisztráció és operatív folyamatok támogatása (betegpapírok, jelenléti ívek és egyéb HR-dokumentumok kezelése)
• HR SharePoint felület frissítésének és karbantartásának támogatása
• Kapcsolattartás külső szolgáltató partnerekkel
• Riportok készítése és nyomon követése

• Payroll operational activities (3rd party vendor managed payrolls) ·
• Payroll accounting activities (postings, reconciliations, JE creations)
• supporting audits
• helping with reports
• assisting with year-end and legal payroll activities

Amiben a Te segítségedre számítunk: •end to end toborzás támogatásában (szellemi, fizikai, gyakornoki pozíciók) •belsős álláspályázatok kezelésében •kreatív anyagok, álláshirdetések szerkesztésében •riportok készítésében •EB és Recruitement csapatot érintő beszerzések és számlakezelések...

• Munkavállalói adatok és HR folyamatok adminisztratív támogatása vállalati rendszerekben
• A napi HR működéshez kapcsolódó adminisztratív és operatív feladatok támogatása
• Munkavállalói HR-megkeresések kezelése és nyomon követése

• Recruitment csapat munkájának támogatása operatív és adminisztratív feladatokban
• Pozíciók leírásának ellkészítése
• A szakterület megismerése után jelöltek felkutatása belső és külső platformokon
• Jelöltek telefonos előszűrése és interjúk szervezése
• Kapcsolattartás a jelöltekkel és területi vezetőkkel

Amiben a Te segítségedre számítunk: •beszerzési igények és kapcsolódó számlázás kezelésében •HR manager napi szintű támogatásában (naptárkezelés, meetingek szervezése) •rendezvények támogatásában (foglalások, bekészítés, vendégfogadás) •belső kommunikációban és tartalomkezelésben...

• HR és kapcsolódó kérdések megválaszolása és kezelése nemzetközi szinten 
• Onboarding folyamatok támogatása
• Foglalkozás-egészségügyi ügyintézés
• Magánegészségügyi csomagok kezelése
• Dokumentumok előkészítése (pl. referencialevelek)

• Munkavállalók munkaügyi adminisztrációjának teljes körű támogatása
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok szervezése, nyomon követése, beutalók elkészítése és kiküldése
• Táppénzes ügyintézés adminisztratív támogatása
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal, kérdéseik megválaszolása

• A helyi HR-csapat napi működésének támogatása
• HR folyamatok és projektek koordinálása
• A bérszámfejtési folyamat támogatása 
• Cafeteria, juttatások és egyéb munkavállalói programok kezelése
• Belépési és kilépési folyamatok teljes körű koordinálása