-
- Mentor Klub Kft.
- Hibrid • Budapest IX.kerület, 1094 Budapest, Márton utca 37.
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Tablet • Laptop • MacOS • Mobiltelefon
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Személyes kétórás karrier-tanácsadás álláskereső és pályamódosító ügyfeleinknek
- Egynapos élő online tréningek megtartása pályaorientáció, önéletrajzírás, állásinterjú, álláskeresési technikák és Linkedin témákban
- Új élő képzések és videós oktatóanyagok fejlesztése
Február 17.• Előre sorolva március 1. -
Talent Sourcer - German speaking
- VOIS 4,1
- Hibrid • Budapest VIII.kerület, 1087 Budapest, Hungária körút 40-44.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Capture detailed hiring requirements from hiring managers and recruiters for new vacancies and talent mapping.
- Execute accurate and tailored headhunting approaches to proactive sourcing.
- Conduct telephone interviews with proactively sourced candidates.
Február 24.• Előre sorolva március 1. -
Senior szervezetfejlesztési tanácsadó
- FLOW Consulting Kft. 4,2
- Hibrid • Budapest XIV.kerület, 1146 Budapest, Zichy Géza utca 5.
- Vállalkozói
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Építed az ügyfélkapcsolataidat, új ügyfeleket keresel meg kapcsolati hálódon keresztül.
- Feltárod az ügyfelek igényeit, megoldási javaslatokat, ajánlati koncepciókat dolgozol ki.
- Szervezetfejlesztési projekteket vezetsz, tréningeket és workshopokat tartasz.
Február 04.• Előre sorolva február 27. -
IT Recruiter
- Hibrid • Budapest XIII.kerület, Budapest
-
Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- End-to-end recruitment folyamat végrehajtása a sourcingtól az ajánlattételi szakaszig medior és senior szinteken.
- Recruitment stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- Üzletágak/csapatok toborzási igényeinek biztosítása.
Február 09.• Előre sorolva február 28. -
French Speaking Onboarding Specialist
- Adecco Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest VIII.kerület, 1083 Budapest, Bókay János utca
- Br. 600e - 800e Ft havi bér
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- Deliver a smooth, positive, and engaging onboarding experience for new employee
- Act as the main point of contact for both new hires and hiring managers
- Coordinate access, equipment, workstations, IT tools, and necessary permissions
Február 25. -
Jövedelemelszámolási vezető
- OTP Bank Nyrt.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület, Budapest
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- A mindennapi people management feladatok ellátása, beleértve a beillesztés, a csapaton belüli együttműködés és a munkaszervezés támogatását
- A beosztott munkatársak teljesítményének rendszeres értékelése és visszajelzések biztosítása
Február 10.• Előre sorolva március 2. -
IT Talent Specialist
- Nova HR
- Hibrid • Budapest IX.kerület, Haller Gardens - Budapest, Soroksári út 34, 1095
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- End-to-end IT toborzási folyamatok menedzselése
- ATS rendszer bevezetésének támogatása és hatékony működtetése
- Jelöltélmény fejlesztése
- Állásbörzék, szakmai rendezvények, nyílt napok szervezése és lebonyolítása
- Employer branding akciótervek megvalósítása
Február 24.• Előre sorolva március 2. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Belső kommunikáció erősítése
- Onboarding folyamatok újragondolása és fejlesztése
- Belső rendezvények és közösségépítő kezdeményezések koordinálása
- Konfliktuskezelés, mediáció támogatása
- A pozitív munkavállalói élmény tudatos építése és mérése
Február 12. -
Senior Recruitment Expert
- Work Force Kft.
- Hibrid • Magyarország,Budapest,Budapest IV. kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási projektek teljes körű menedzsmentje - az ügyféligények felmérésétől a pozíció zárásáig minden lépés a Te felelősséged.
- Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése - rendszeres kommunikáció, tanácsadás, után követés.
Február 18.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Junior tanácsadó
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km
-
Egyetem