-
HR kontroller
Budapest, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, Hajdú-Bihar megye
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Létszám-és személyi költség tervezés.
- Költségvetés és előrejelzés tervezése, havi nyomon követése.
- Analitika, riporting és dashboarding gyakorlat továbbfejlesztése.
- Bérmegállapodások, kompenzációs és javadalmazási projektekben való részvétel.
Január 28.• Előre sorolva február 21. -
-
Javadalmazási csoportvezető /Operational Rewards Team leader
II. János Pál pápa tér 20.
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A feladatkör fő fókusza a javadalmazási rendszerek működtetése és a folyamatok végrehajtása és ellenőrzése;
- az éves központi és egyéb területi bérfejlesztések előkészítésében történő közreműködés, a folyamat végrehajtásának csoportszintű irányítása,
Február 11.• Előre sorolva tegnap 01:01 -
HR Reporting & System Specialist
Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Elemzések, kimutatások készítése HR és társterületi vezetők részére.
- BI riportok fejlesztése és karbantartása.
- Külföldi leányvállalatok HR adatainak elemzése
- Szervezeti szintű béremelési folyamat rendszerszintű menedzselése
Február 09.• Előre sorolva 2 órája -
-
HR kontrolling,- és rendszerek specialista
Hibrid • Budapest Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtér - Budapest, 1185
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A senior specialista kollegákat fogod támogatni HR és „employee lifecycle” folyamatokban, valamint az ezekhez kapcsolódó rendszerek működtetésében és fejlesztésében
- Mindennapi munkád része lesz a rendszeres és ad-hoc riportkészítés, riporting rendszerek működtetése
Február 23. -
-
HR munkatárs (részmunkaidő)
Hibrid • 1097 Budapest, Könyves Kálmán körút 34.
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A cég új munkatársainak kiválasztása, toborzási és kiválasztási folyamatok végigvitele
- Munkatársaink beilleszkedésének nyomon követése és a folyamat támogatása
- Napi kapcsolattartás munkatársainkkal, a részükről érkező kérdések, illetve a felmerülő helyzetek kezelése
Február 06.• Előre sorolva február 24. -
-
Senior Technical Recruiter
Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- E2E kiválasztási folyamat végzése a technológiai pozíciókra, a toborzási igény felmérésétől az ajánlatadásig
- hirdetések elkészítése, a leghatékonyabb keresési csatornák beazonosítása
- direct search, fejvadászat beépítése a mindennapi tevékenységbe
- beérkezett jelöltek előszűrése, interjúztatása
Február 16.• Előre sorolva február 22. -
-
Bér- és tb ügyintéző
Hibrid • 1138 Budapest, Esztergomi út 31-39.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtés és kapcsolódó adminisztráció;
- Munkabérek és járulékok utalási listáinak előkészítése;
- TB ellátások (táppénz, CSED, GYED, stb.) ügyintézése;
- Be- és kiléptetések, munkaviszony-változások kezelése;
- Munkaügyi- és bérnyilvántartások naprakész vezetése;
Január 29.• Előre sorolva február 22. -
-
Üzleti folyamat menedzser
Budapest, Bács-Kiskun megye, Komárom-Esztergom megye, Tolna megye
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A meglévő üzleti folyamatok (pénzügy, számvitel, HR) feltérképezése, elemzése és dokumentálása
- Szűk keresztmetszetek, redundanciák azonosítása, javaslat kidolgozása a folyamatok továbbfejlesztésére
- Új folyamatok tervezése és bevezetése (end-to-end szemlélet)
Január 27. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Analytic
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km
-
Főiskola