-
HR Operation Intern - Diákmunka
Hibrid • 1093 Budapest, Fővám tér 8.
- Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Administrative support for onboarding and offboarding processes
- Management and filing of personnel documents
- Updating and maintaining HR databases
- Supporting internal HR communication
- Participating in the preparation of HR reports and statistics
- Responding to employee questions (on basic HR topics)
Február 11.• Előre sorolva február 23. -
Payroll Admin Associate
Távmunka / Remote • Opcionális iroda
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol anyanyelvi szint • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokEnsure all deliverables with regards to number of transactions related to various administrative tasks connected with People lifecycle are completed in line with legislation and internal guidelines. This includes processing payroll for colleagues, making payments and deductions, calculating salary,...
Február 16.• Előre sorolva 8 órája -
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Own and lead end-to-end payroll delivery, continuously improving processes and service quality
- Act as the primary client partner and strategic advisor for multinational clients
- Build long-term, trust-based client relationships and represent payroll as a value-adding advisory service
Február 10.• Előre sorolva február 22. -
Accounting / HR / GA Specialist OR Manager
1054 Budapest, Szabadság tér 7.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok· Supporting the external accounting firm with monthly closing and payroll processes · Preparing internal reports and reporting to Management · Performing assigned duties as directed by Management · Checking, registering, and processing invoices · Preparing bank transfers · Purchasing and managing...
Január 28.• Előre sorolva február 21. -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Compensation strategy & benchmarking
- Provide professional consultation and guidance to business leaders and HR on salary benchmarks, extraordinary bonuses, promotions, job changes, salary adjustments, and offers for new hires
Február 03.• Előre sorolva február 21. -
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokDevelops and administers human resources plans and procedures Maintains a communication channel between senior management and team members Plans, monitors and appraises employee performance Continuously engages in communication with all team members Develops actions that increase motivation of team...
Január 27.
-
Work
-
Excel
-
Internal
-
HR, Munkaügy
-
Budapest