-
Toborzási koordinátor
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Fizikai munkaerő toborzás – kiválasztásában való aktív részvétel
- Telefonon történő előszűrési feladatok elvégzése, megadott kritériumoknak megfelelően
- Személyes interjúk szervezése, lebonyolítása
feladva: Május 22.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzási koordinátor - SPAR Magyarország Kft.FeladvaMájus 22.ElőresorolvaTegnap -
Projekt munkatárs- Toborzási fókusszal
- Prohuman Zrt.
- Hibrid • Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Jelöltek felkutatása, előszűrése különböző toborzási csatornák használatával
- Hirdetések feladása, szerkesztése
- Telefonos és személyes interjúztatás, a jelöltek kiválasztásra történő szervezése
- Csoportos kiválasztások megtartása
- Új belépők munkába állásának támogatása
feladva: Tegnap 05:24 -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bekapcsolódás az MVM Watt.s Up Gyakornoki és Frissdiplomás Program működtetésébe: közösségi programok, üzem- és telephelylátogatások szervezése
- Munkáltatói márka építése a mindennapi gyakorlatban
- Facebook és Instagram oldalakon tartalmak előkészítése
- Részvétel toborzási és pályaorientációs eseményeken
feladva: Május 27. -
Diákmunka - Toborzás & Vezetői asszisztens gyakornok
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIV.kerület
- Br. 2 500 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokProjektleírás A gyakornoki pozíció célja a toborzási tevékenység támogatása, különös tekintettel a német nyelvű pozíciókra, valamint az ágazat vezetőjének alkalomszerű támogatása vezetői asszisztensi jellegű, ad hoc feladatok ellátásával. A szerepkör így komplex betekintést nyújt mind a HR, mind az...
feladva: Május 14. -
HR toborzási gyakornok (WHC023651) - Diákmunka
- WHC Diák Iskolaszövetkezet
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Magyar középfok
Főbb feladatok- Hirdetésekre beérkezők önéletrajzainak előszűrése, adatok rögzítése
- Jelölt adatbázisok kezelése, napra készen tartása
- Jelöltek keresése, megszólítása különböző platformokon keresztül
- Telefonos előszűrések lebonyolítása
- Interjúk szervezése a jelöltek számára a szakmai vezetőkkel
feladva: Május 13. -
Toborzási koordinátor
- FŐNIX MMK Nonprofit és Közhasznú Kft.
- Budapest I.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzási-kiválasztási folyamatok teljes körű menedzselése (hirdetések kezelése, előszűrés, interjúztatás, ajánlatadás)
- Telefonos előszűrések lebonyolítása
- Bejövő és kimenő hívások kezelése
- Kapcsolattartás a jelöltekkel a kiválasztási folyamat során
- Kiválasztási folyamatok adminisztrációja
feladva: Május 01.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzási koordinátor - FŐNIX MMK Nonprofit és Közhasznú Kft.FeladvaMájus 1.ElőresorolvaMájus 25. -
HR Gyakornok - Fizikai Toborzás
- Delego Diák Iskolaszövetkezet
- Budapest VI.kerület
- Br. 2 200 Ft havi bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Laptop
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Segítünk elsajátítani a munkához szükséges információkat, és támogatunk abban, hogy mindig naprakész maradj
- Telefonos toborzás keretében bejövő és kimenő hívásokat kezelsz az általunk biztosított rendszerben
feladva: Május 05. -
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- We are looking for a new team member to join our HR team and support end-to-end recruitment and selection activities across the University’s organizational units:
- full coordination of recruitment processes
- writing and publishing job advertisements
- conducting candidate pre-screenings
feladva: Ma 09:48 -
-
HR generalista
- GRÁNIT Bank Nyrt.
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok önálló és proaktív ellátása, a munkaerő-igény felmérésétől az új kollégák beilleszkedéséig. Ki-és beléptetés támogatása.
- Jelentkezők előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása, jelöltek értékelése;
feladva: Május 05.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - GRÁNIT Bank Nyrt.FeladvaMájus 5.ElőresorolvaMa -
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és fejvadászati projektek önálló menedzselése – a briefingtől a sikeres betöltésig
- Közvetlen ügyfélkapcsolat-tartás: folyamatos kommunikáció és bizalomépítés
- Jelöltek felkutatása, megkeresése, interjúztatása és prezentálása
feladva: Friss -
- Pannonjob Kft.
- Hibrid • Magyarország,Budapest,Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új partnerkapcsolatok kialakítása és meglévők fejlesztése országosan
- Értékesítési és növekedési célok megvalósítása
- Stratégiai ügyfélkapcsolatok menedzselése
- Csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
- Riportok, kimutatások készítése a vezetőség részére
- Toborzási folyamatok koordinálása
feladva: Ma 11:08 -
Recruitment Coordinator
- NIX Tech Kft. 3,6
- Budapest XIII.kerület
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support the recruitment team by delivering tasks on time and with precision
- Conduct phone pre-screenings with candidates
- Maintain and update our candidate database
- Assist with sourcing candidates via LinkedIn
- Act as the first point of contact for applicants
- Represent NIX at job fairs and company events
feladva: Május 05.ElőresorolvaÁllás dátumaRecruitment Coordinator - NIX Tech Kft.FeladvaMájus 5.ElőresorolvaMa -
Diákmunka - HR Toborzási Gyakornok (főállású lehetőség később)
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Br. 2 000 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok•Toborzási csapat mindennapi munkájának támogatása •A beérkezett jelöltekkel való kapcsolatfelvétel (telefonos előszűrés, nyelvi tesztelés) •Állásinterjúk szervezése telefonon •A csapaton belül felmerülő adminisztratív feladatok elvégzése (riport/táblázat készítés, jelölt kezelés stb.) •HR...
feladva: Május 04. -
-
Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Business Development: Üzleti növekedés elősegítése új ügyfelek szerzésével és a kereskedelmi feltételek és díjak tárgyalásával
- Fejvadászat: Jelöltek felkutatása, szűrése és kapcsolatfelvétel azokkal a jelöltekkel, akik szerinted megfelelőek lehetnek a pozícióra
feladva: Május 04.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior/ Senior Recruitment Consultant (360) - ENLOYD Kft.FeladvaMájus 4.ElőresorolvaMa -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Orosz anyanyelvi szint • Ukrán anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Hirdetések elkészítése és kezelése ukrán és/vagy orosz nyelven
- Toborzási csapattal való együttműködés
- Telefonos toborzás lebonyolítása és annak adminisztrálása CRM rendszerben
- Projektcsapattal való szoros együttműködés
- Tolmácsolás, irodában, vagy partnernél helyszínen
feladva: Május 04.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzó Orosz-Ukrán nyelvtudással - Menton JobsFeladvaMájus 4.ElőresorolvaTegnap -
HR specialist (fixed-term)
- Amplifon Group 3,8
- Budapest IX.kerület
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment processes across different business areas
- Conduct active sourcing through various platforms and channels, using different sourcing tools and methodologies confidently
- Partner closely with managers and hiring stakeholders throughout the recruitment process
feladva: Május 27. -
HR gyakornok
- ArrivaBus Kft.
- Budapest XI.kerület
- Részmunkaidő • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztrációs feladatok ellátása
- Munkavállalói adatok kezelése, nyilvántartások vezetése
- Toborzási-kiválasztási folyamatok támogatása (álláshirdetések kezelése, jelöltekkel való kapcsolattartás)
- Bérszámfejtést támogató adminisztratív feladatok ellátása
feladva: Tegnap 13:32 -
Junior IT Recruiter
- NIX Tech Kft. 3,6
- Budapest XIII.kerület
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Headset
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Processing incoming applications for different vacancies.
- Active search for hot, junior, medior and senior levels IT and support vacancies.
- Remote and onsite candidate screening.
- Conducting interviews, assessing applicants’ relevant knowledge, skills, experience.
- Offers negotiations.
feladva: Május 27. -
Senior HR Generalista
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A telephely teljes körű HR támogatása
- HR controlling feladatok ellátása: riportok, költségszámítások, forecastok készítése
- Kapcsolattartás nemzetközi pénzügyi és controlling területekkel
- Bérszámfejtési és cafeteria folyamatok koordinálása külső partnerekkel
feladva: Május 14. -
- ROUST Hungary Kft. 4,0
- Budapest XII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaügyi ügyek: Te leszel a varázsló, aki összeállítja a szerződéseket, munkaköri leírásokat, HR doksikat – papíron és digitálisan is.
- Belépés & Kilépés: Az új kollégáknak TE mutatod meg az első napok legjobb trükkjeit, és a távozóknak is te segítesz a gördülékeny “viszlát”-ban.
feladva: Ma 16:15
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Toborzási
-
És
-
HR, Munkaügy
-
Budapest