-
Futár Toborzó és Koordinátor
BudapestNettó 450e Ft havi bér
-
Céges autó • Mobiltelefon • 100e Ft havi mozgóbér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Mobiltelefon • Céges autó
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokA FELADATOD LESZ: -A meglévő futár létszám növelése -Helyszíni toborzás (személyes jelenléttel) -Új futárok felvétele és integrálása -Problémák, konfliktusok helyszíni kezelése -Stabil, működő csapat felépítése Ez nem irodai munka, hanem terep ahol felelősségteljes döntéseket kell hoznod. ...
Február 19. -
-
Irodavezető/ HR asszisztens
1138 Budapest, Madarász Viktor utca 47-49.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Az iroda mindennapi működésének zavartalan biztosítása, üzemeltetés koordinálása
- Vendégek, ügyfelek fogadása
- Kapcsolattartás szolgáltatókkal
- Adminisztrációs feladatok elvégzése (szerződések kezelése, nyilvántartások vezetése)
- Bejövő-kimenő posta kezelése
Február 06.• Előre sorolva február 24. -
HR asszisztens
1239 Budapest, Európa utca 6.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Orosz középfok • Ukrán középfok
Főbb feladatok- Harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos ügyintézés
- Kapcsolattartás külső oktatókkal, partnerekkel, hatóságokkal
- Irodai adminisztráció teljes körű támogatása
Február 10.• Előre sorolva 5 órája -
1239 Budapest, Európa utca 6.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Orosz középfok • Ukrán középfok
Főbb feladatok- Harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos ügyintézés
- Kapcsolattartás külső oktatókkal, partnerekkel, hatóságokkal
- Irodai adminisztráció teljes körű támogatása (HR és munkaügyi területen)
Tegnap 15:02 -
-
Talent Acquisition Specialist with Czech or Slovak
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Cseh középfok • Szlovák középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokManaging the end-to-end recruitment process from requisition approval until offer acceptance across various countries Building and maintaining effective working relationships with various local and remote Hiring Managers Consulting hiring managers on the hiring process and developing a strategic...
Február 10.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Sofőr
-
HR, Munkaügy
-
Budapest