-
Senior HR Business Partner
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokJavaslattétel a meglévő folyamatok fejlesztésére: proaktívan hozzájárul az akvizíciókhoz azáltal, hogy a HR átvilágítást követően javaslatot tesz a meglévő HR folyamatok implementálására/fejlesztésére, figyelembe véve a támogatott területek igényeit, illetve a piaci gyakorlatokat....
Március 09.• Előre sorolva március 15. -
Senior Technical Recruiter
- 4iG Nyrt. 3,6
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- E2E kiválasztási folyamat végzése a technológiai pozíciókra, a toborzási igény felmérésétől az ajánlatadásig
- hirdetések elkészítése, a leghatékonyabb keresési csatornák beazonosítása
- direct search, fejvadászat beépítése a mindennapi tevékenységbe
- beérkezett jelöltek előszűrése, interjúztatása
Február 16.• Előre sorolva március 12. -
HR kontrolling,- és rendszerek specialista
- BUDAPEST AIRPORT ZRT. 3,6
- Hibrid • Budapest XVIII.kerület
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A senior specialista kollegákat fogod támogatni HR és „employee lifecycle” folyamatokban, valamint az ezekhez kapcsolódó rendszerek működtetésében és fejlesztésében
- Mindennapi munkád része lesz a rendszeres és ad-hoc riportkészítés, riporting rendszerek működtetése
Február 23.• Előre sorolva március 13. -
Üzletfejlesztési vezető
- Resourcing Solutions Kft.
- Hibrid • Budapest XXIII.kerület
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- új és meglévő vállalati ügyfelek munkaerő-igényeinek feltérképezése
- munkaerő-kölcsönzési, -közvetítési és outsourcing megoldások szakmai bemutatása
- igényalapú ajánlatok előkészítése, árazási logika kialakítása
- tárgyalások lefolytatása, döntés-előkészítés támogatása
Február 19.• Előre sorolva március 15. -
HR Business Partner
- McDonald’s 3,5
- Hibrid • Budapest II.kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- stratégiai HR partnerként támogatod az Étteremvezetőket a szervezetfejlesztés, munkaügy, tehetségmenedzsment, teljesítménymenedzsment és számos egyéb HR területen
- fontos feladatod lesz az Étteremvezetők fejlesztése
- számítunk rád a vállalat HR előírásainak betartásáért éttermeinkben
Március 10.• Előre sorolva tegnap 00:15 -
-
Egészségpénztár • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az SAP HR rendszer személyi adatainak pontos adminisztrációja és naprakészen tartása
- üzleti igények konszolidálása, változtatások definiálása és rendszerbeállítások testre szabásában való aktív részvétel
Március 06.• Előre sorolva március 12. -
-
Toborzási szakértő
- Trenkwalder
- Budapest
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatok- A toborzási csapat szakmai támogatása és irányítása
- Célkitűzések, KPI-ok figyelembevételével a toborzási projektek végrehajtásának támogatása, folyamatok felügyelete
Március 13. -
HR, Bér- és munkaügyi ügyintéző
- MAHART - PassNave Kft. 3,7
- Budapest V.kerület
- Br. 600e - 800e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos adminisztráció
- Álláshirdetések készítése, közzététele, állásinterjúk szervezése és lebonyolítása, kiválasztásban részvétel, jelentkezők értesítése, jóváhagyást követően ajánlatok kiküldése.
Március 12.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Senior analyst
-
HR, Munkaügy
-
Budapest