Remoteworking állások Budapesten (hr, munkaügy)

• HR adminisztrációs folyamatok koordinálása (beléptetés, kiléptetés, dokumentációk, személyi anyagok kezelése)
• Tanulmányi szerződések kezelése, nyomon követése, egyeztetés az érintettekkel és jogi területtel

• Are you excited to shape and lead a regional talent acquisition strategy across Central and Eastern Europe? 
• Do you thrive in partnering with senior leaders to deliver high-impact hiring outcomes in a fast-paced IT environment? 

• HR rendszerek, folyamatok és szabályozások kialakítása, működtetése és fejlesztése,
• Vállalaton belüli és régiós HR projektekben való részvétel, projektvezetés,
• Munkajogi és szakmai kérdésekben a vezetők támogatása,
• Közreműködés a HR stratégia megalkotásában és az azt megvalósító projektmunkákban,

• már tapasztalatod projekt feladatok szervezésében, végrehajtásában, a felmerülő akadályok önálló elhárításában
• részt vettél már önkéntes vagy munkahelyi programok szervezésében, megvalósításában, erős közösségépítő attitűddel rendelkezel
• kiváló kommunikációs készséggel rendelkezel, különösen írásban

• Teljes körű bérszámfejtés
• Hatóságok felé bevallások, adatszolgáltatások, statisztikák elkészítése
• Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos teljes körű ügyintézés
• Személyi anyagok kezelése, adatok rögzítése, naprakészen tartása

• A cégcsoport munkaügyi vonatkozású dokumentumainak elkészítése, karbantartása
• Munkavállalók részére A1 igazolás és TAJ kártya teljes körű ügyintézése
• Munkavállalók ki- és beléptetési folyamatainak intézése, illetve a munkaviszony megszüntetéssel kapcsolatos feladatok teljeskörű ellátása

• Az ügyvezető igazgató számára prezentációk készítése, munkájának adminisztratív támogatása
• Jótékonyság keretében adományozott terméktámogatásokkal kapcsolatos feladatok ellátása, megkeresések kezelése
• A belső kommunikációs csapat tagjaként hírlevél írás és szerkesztés, intranet cikkek írása, fordítása

• Be- és kiléptetéshez kapcsolódó bérügyviteli feladatok ellátása
• Bérszámfejtés és a kapcsolódó adatszolgáltatások elkészítése
• Cafeteria juttatások elszámolása
• Banki utalások elkészítése
• Havi adó- és járulékbevallások készítése
• Személyügyi adatok karbantartása
• Kapcsolattartás ügyfeleinkkel
• Riportok készítése

• A telephely teljes körű HR támogatása
• HR controlling feladatok ellátása: riportok, költségszámítások, forecastok készítése
• Kapcsolattartás nemzetközi pénzügyi és controlling területekkel
• Bérszámfejtési és cafeteria folyamatok koordinálása külső partnerekkel

• Munkaügyi ügyek: Te leszel a varázsló, aki összeállítja a szerződéseket, munkaköri leírásokat, HR doksikat – papíron és digitálisan is.
• Belépés & Kilépés: Az új kollégáknak TE mutatod meg az első napok legjobb trükkjeit, és a távozóknak is te segítesz a gördülékeny “viszlát”-ban.

• Támogatást nyújtasz a HR adminisztrációs feladatokban. Szerződéseket, igazolásokat és egyéb HR dokumentumokat készítesz elő.
• Munkavállalói dokumentációkat kezelsz, rendszerezel és gondoskodsz arról, hogy a dokumentáció naprakész legyen

• a HR stratégia gyakorlati megvalósítása
• vezetők támogatása szervezetfejlesztési, teljesítménymenedzsment és munkaügyi kérdésekben
• vezetői együttműködés és szervezeti működés fejlesztése
• KPI-ok nyomon követése és a vezetők támogatása az eredmények javításában

• Folyamatszakértőként az end-to-end folyamatok, jogszabályok és belső szabályzatok mély megértése
• Annak biztosítása, hogy a people és payroll folyamatok a jogszabályi előírásoknak és vállalati irányelveknek megfelelően legyenek kialakítva és működtetve

• Csapatunk tagjaként az alábbi feladatokban számítunk Rád:
• Havi bérszámfejtés, főkönyvi feladások elkészítésében,
• TB ügyintézésben (kifizetőhelyi feladatok),
• Adó- és járulékbevallások készítésében, adatszolgáltatásban,
• Munkaviszonnyal kapcsolatos nyilvántartások vezetésében, igazolások kiállításában,

• a könyvelőiroda Ügyfeleinek bérszámfejtési feladatainak teljeskörű ellátása;
• a havi bérszámfejtés, bérfeladások és a kapcsolódó nyilvántartások, kimutatások elkészítése, ügyfelek tájékoztatása, be-, és kilépő munkatársak ügyintézése;

• Havi bérszámfejtés teljes körű lebonyolítása
• Munkaidőkeret kezelése, elszámolása és nyomon követése
• Havi bevallások, adatszolgáltatások, statisztikák elkészítése
• Kapcsolattartás a hatóságokkal
• Jelenléti ívek, munkaidő-nyilvántartások ellenőrzése, rögzítése a vállalatirányítási rendszerbe

az Egyetem üzleti tervének előkészítésében közreműködés, a gazdálkodó egységek éves létszám és személyi jellegű költség kereteinek kialakítása és felhasználásának nyomonkövetése;...

• Teljeskörű HR adminisztráció ellátása: (belépés, kilépés, szerződésmódosítások)
• Magánszemélyekkel kötött megbízási szerződések elkészítése
• Külföldi állampolgárságú munkatársakhoz kapcsolódó hivatalos ügyek intézése, (foglalkoztatás kereteinek előkészítése)

• a bérszámfejtési feladatok teljes körű, önálló ügyintézése. Munkabérek és bérjellegű kifizetések rögzítése, ellenőrzése, számfejtése
• részvétel a bérszámfejtési és TB kifizetőhelyi ügyintézői feladatok ellenőrzésében
• levonásokkal-, letiltásokkal kapcsolatos feladatok teljes körű ellátása

• Munkaügyi dokumentumok előkészítése sablonok alapján, valamint azok rendszerezése
• Személyügyi nyilvántartások naprakész vezetése belső rendszerekben
• Eseti riportok és kimutatások készítése
• Postázási, iktatási és szkennelési feladatok ellátása
• Egyéb adminisztratív teendők kezelése