-
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
- Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
- Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds
Január 22.• Előre sorolva 12 órája -
-
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Process the full monthly payroll cycle, including salaries, benefits, taxes, and sick leave payments
- Ensure all payroll activities comply with relevant laws (Labor Code, Tax, Social Security, Family Support)
- Manage payroll related actions for new hires and leavers
Január 29.• Előre sorolva február 10. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Build strong relationships with hiring managers and stakeholders, acting as a trusted advisor on recruitment strategies and market conditions
- Conduct intake meetings to define job specifications and create accurate, inclusive job descriptions
Január 19.• Előre sorolva február 13. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define, drive and continuously evolve the Learning & Development strategy in alignment with business and technology roadmaps
- Identify current and future skill gaps in close collaboration with R&D leaders
Január 27.• Előre sorolva tegnap 00:10 -
-
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
- Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
- Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds
Január 22.• Előre sorolva 12 órája -
-
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Find and connect with candidates through job boards, social media, and CV databases
- Create and post job ads on different platforms
- Review CVs and conduct phone interviews
- Organize language checks and schedule interviews
- Keep recruitment trackers and databases updated
Február 13. -
-
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR adminisztráció A‑Z-ig: szerződések, beléptetés-kiléptetés, dokumentumok, nyilvántartások.
- Kapcsolattartás kollégákkal, vezetőkkel, külsős partnerekkel - Te leszel a HR „front office”.
- Képzések, cafeteria, orvosi vizsgálatok, auditok, riportok menedzselése támogatással.
Február 13. -
-
Regional HR Business Partner
Országos lefedettség
-
Céges autó • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Providing support to Store Managers in managing their teams, solving problems and achieving goals
- Recruitment for the positions of Store Manager and Deputy Store Manager and support in recruiting Sales Assistants
Február 09.• Előre sorolva 13 órája -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Privát
-
Sofőr
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km