-
HR Partner for Finance
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Act as primary HR point of contact and HR advisor for your managers
- Collaborate with Recruitment team in ensuring efficient recruitment & selection processes to provide high quality workforce on time
feladva: Május 30.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Partner for Finance - MOL Nyrt.FeladvaMájus 30.ElőresorolvaMa -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Provide administrative and operational support across the recruitment lifecycle
- Coordinate interview scheduling and support communication between candidates, TABPs, and Hiring Managers
- Maintain accurate candidate and vacancy data within recruitment systems
feladva: Június 01. -
-
Talent Program Manager
- VOIS 4,1
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokCoordinate end‑to‑end delivery of strategic talent accelerators, including global functional and technology leadership programmes, ensuring robust planning, governance, logistics and execution across markets....
feladva: Június 01. -
HR Partner (Exploration and Production area)
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokPartner with business leaders to identify HR development opportunities and contribute to the execution of the business strategy with a strategic and coaching mindset....
feladva: Május 09.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Partner (Exploration and Production area) - MOL Nyrt.FeladvaMájus 9.ElőresorolvaJúnius 2. -
PAYROLL MANAGER (3996)
- HumanField Kft
- Hibrid •
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead and develop a payroll and social security team of 15 specialists, ensuring high-quality delivery and strong collaboration.
- Oversee end-to-end payroll and social security processes for white-collar populations, including quality control and compliance with internal policies and local legislation.
feladva: Május 06.ElőresorolvaÁllás dátumaPAYROLL MANAGER (3996) - HumanField KftFeladvaMájus 6.ElőresorolvaMájus 30.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Plc had car javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest