Php head chp javascript jquery állások Budapesten (hr, munkaügy)

• Translating business strategy into organizational priorities, capabilities, and workforce plans
• Driving organizational design, role clarity, accountability, and operating effectiveness

• A munkaügyi szakértői csapat vezetése; prioritások, felelősségek, helyettesítések és kontrollok kialakítása; • Létszám- és személyiköltség-tervezés, forecastok, terv-tény elemzések és döntés-előkészítő számítások koordinálása a pénzüggyel; • Egységes HR KPI-rendszer, vezetői dashboardok és...

• Közreműködsz a HR digitális stratégia megvalósításában és fejlesztésében.
• Megismered és összehangolod a különböző HR folyamatokat, feltárva az egyszerűsítési és automatizációs lehetőségeket.

• Felelősség a csapat teljes életútjáért, beleértve az új kollégák behozatalát, az onboarding folyamat végigvitelét és a csapat tagjainak figyelemmel kísérését
• Toborzás a hirdetésfeladástól az ajánlattételig, beleértve pozíciók kiírását, szűrést és interjúztatást

• Lead the daily operations of blue-collar recruitment and recruitment process control within GBS HR Solutions
• Manage team capacity planning and ensure balanced workload distribution
• Coordinate daily recruitment activities, ensuring SLA compliance, deadlines and quality standards

Mentoring, training, and developing up to 10 recruiters, helping each one grow professionally and achieve their goals...

• Budapest kirendeltség irányítása, a csapat koordinálása
• Budapesti projektek teljeskörű irányítása és üzleti támogatása
• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljeskörű felügyelete
• Projektek operatív menedzselése a toborzástól a számlázásig

A magyar bérszámfejtést érintő jogszabályváltozások nyomon követése, értelmezése és kommunikációja, beépítése a mindennapi működésbe. ...

•  A mindennapi irodai működés szervezése, az aktuális ügyek önálló intézése. •  Ajánlatkérések, megrendelések és irodai beszerzések kezelése. •  A szerződéstár és a kapcsolódó nyilvántartások naprakészen tartása. •  A munkavállalók belépéséhez és kilépéséhez kapcsolódó adminisztráció, a...

• Developing and administering human resources plans and procedures
• Maintaining a communication channel between senior management and team members
• Planning, monitoring and appraising employee performance
• Continuously engaging in communication with all team members

• Taking full ownership of the local HR function in an autonomous, stand-alone capacity
• Serving as the primary point of contact for the Hungarian business
• Balancing hands-on daily operations and local payroll support with strategic business partnering for managers and employees

Leading and developing a diverse team within Mobility Operations, focusing on Mobility Finances, Compensation and the administration of different Mobility workflows as well as the continuous improvement of enabling Technology...

Acting as the senior strategic Reward (Compensation & Benefits) advisor and partner to regional leadership, influencing decisions that improve organizational performance, workforce competitiveness and talent outcomes while ensuring adoption of global reward frameworks and reward transformation...