-
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokFodrász ügyfelek számára kialakított képzési programok tervezése, fejlesztése és lebonyolítása (termékismeret, festési technikák, ápolási kezelések, alkalmazási módszerek)...
Május 07.• Előre sorolva tegnap 00:07 -
-
Képzési és szervezési referens
- CIVIL Zrt. 3,6
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Képzési és marketing stratégia végrehajtásában való részvétel
- Cégcsoport szintű éves képzési terv készítésének támogatása
- Képzési igényfelmérések lebonyolítása
- Külsős és belsős képzések szervezése, koordinálása
- Kötelező képzések nyomonkövetése
- Tanulmányi szerződések kezelése
Május 15. -
SZERVEZETFEJLESZTÉSI MUNKATÁRS
- SEMILAB zrt
- Budapest XI.kerület
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Aktív részvétel egy induló szervezetfejlesztési projektben
- Szakmai képzések és egyéb fejlesztő programok teljes körű lebonyolítása az igényfelméréstől a szervezésen át az utánkövetésig
- A Moodle platform és képzési tartalmak kezelése
Április 30.• Előre sorolva május 18. -
Talent Acquisition Growwwer
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokThe Talent Acquisition supports recruitment, employer branding, and early‑talent initiatives across MOL Group while gaining hands‑on experience in these areas. The role helps create a strong candidate experience and supports talent attraction activities. It also offers opportunities to develop...
Május 09.• Előre sorolva május 15. -
szakmai gyakorlat - toborzó gyakornok
- K&H Bank Zrt. 3,6
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- te leszel az első, aki felveszi a kapcsolatot a potenciális jelöltekkel és interjú időpontot egyeztetsz velük telefonon és e-mailben.
- megismerheted az ATS (Applicant Tracking System) rendszerünket és részt vehetsz a beérkező önéletrajzok előszűrésében is
Május 12. -
HR Development Project Lead (L&D, Szervezetfejlesztés és Employer Branding fókusz)
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Employer branding stratégia kialakítása és megvalósítása,
- HR marketing kampányok (karrieroldal, álláshirdetések, toborzási kampányok) koordinálása,
- Szervezetfejlesztési projektek tervezése és lebonyolítása,
- Képzési és fejlesztési terv készítése, tréningek koordinálása,
Április 24.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Marketinges
-
HR, Munkaügy
-
Budapest