-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Own and manage end-to-end IT / Tech recruitment processes from intake to offer
- Work on a wide range of technical positions
- Develop and execute proactive sourcing strategies across multiple channels (LinkedIn, databases, referrals, tech communities, direct search)
Március 25.• Előre sorolva március 31. -
Recruitment tanácsadó
- Trenkwalder
- Hibrid • Budapest
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű toborzási folyamatok irányítása az igényfelméréstől az ajánlat megtételéig
- Proaktív toborzási stratégiák kidolgozása és végrehajtása több csatornán keresztül (LinkedIn, adatbázisok, ajánlások)
- Személyes interjúkon való részvétel
Március 23. -
Talent Acquisition Manager
- SnapSoft Informatikai és Szolgáltató Kft.
- Távmunka / Remote
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
MacOS
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokRestructure the TA team from generalist to specialized roles, ensuring clarity on how the new model improves velocity and quality. Hire, mentor, and manage a growing team, scaling the function in line with business needs. Define clear roles, metrics, and career paths where every team member feels...
Március 27.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Linkedin
-
HR, Munkaügy
-
Budapest