-
- Royal Group Solutions Kft.
- Budapest VIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Adminisztratív, pénzügyi és ügyviteli feladatok önálló ellátása
- Levelezés (e-mail, hivatalos megkeresések) magyar és német nyelven
- Szerződések, dokumentumok előkészítése és nyilvántartása
- Határidők, feladatok és ügyintézések koordinálása
- Kapcsolattartás könyvelővel, partnerekkel és alvállalkozókkal
Tegnap 16:15 -
HR koordinátor
- Legal & Human Control Kft.
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzásban, kiválasztásban való aktív részvétel,
- Önéletrajzok keresése és szűrése adatbázisokban,
- Telefonos interjúk lebonyolítása,
- Állásinterjúk megszervezése, azokon való részvétel,
- Hirdetési felületek és Facebook oldalak kezelése,
- HR adminisztrációs feladatok ellátása 45 munkavállaló részére,
Március 13.• Előre sorolva március 31. -
Payroll specialist
- Prohuman Zrt.
- Hibrid • Budapest
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatok- A teljes havi bérszámfejtési folyamat kezelése (bérek, juttatások, adók, táppénz)
- Jogszabályi megfelelőség biztosítása (Munka Törvénykönyve, adó-, TB- és családtámogatási szabályok)
- Új belépők és kilépők bérszámfejtési adminisztrációjának kezelése
Március 25.• Előre sorolva március 31. -
HR gyakornok
- Pensum Diákmunka Iskolaszövetkezet
- Budapest XI.kerület
- Br. 2 500 - 2 500 Ft/óra bér
- Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokHR és Office Management adminisztratív támogatása Diák munkavállalók ügyeinek intézése Oktatások, képzések szervezésében való részvétel Kapcsolattartás külső partnerekkel HR riportok, jelentések készítése HR projektek és Employer Branding támogatása ...
Március 04. -
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Process the full monthly payroll cycle, including salaries, benefits, taxes, and sick leave payments
- Ensure all payroll activities comply with relevant laws (Labor Code, Tax, Social Security, Family Support)
- Manage payroll related actions for new hires and leavers
Március 05.• Előre sorolva március 29. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Közgazdász
-
HR, Munkaügy
-
Budapest