-
Talent Acquisition Expert
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- • Folyamatos kapcsolattartás a részlegek vezetőivel toborzási igényeik monitorozása végett.
- • Hirdetések megírása és megjelentetése hazai és külföldi toborzási felületeken a piaci trendeket figyelembevéve.
- • Jelöltek direkt megkeresése online platformokon és becsatornázása a kiválasztási folyamatokba.
Február 11.• Előre sorolva február 21. -
Cafeteria szolgáltatási szakértő
1036 Budapest, Bokor utcaNettó 400e - 600e Ft havi bér
-
Cafeteria • 30e Ft havi mozgóbér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (2 db) • Windows • Desktop PC
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Ügyfeleink béren kívüli juttatási rendszerének üzemeltetése és adminisztrációja
- Munkavállalói nyilatkoztatások lebonyolítása, jogosultságok és törzsadatok kezelése
- Juttatások rendeléséhez és elszámolásához kapcsolódó feladatok ellátása
- Kimutatások, riportok készítése ügyfeleink részére
Február 09.• Előre sorolva 8 órája -
-
HR Business Partner
1033 Budapest, Szentendrei út
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel
- A kijelölt üzleti terület támogatása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben
Február 06.• Előre sorolva 8 órája -
HR munkatárs
Hibrid • 1031 Budapest, Záhony utca 7
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR folyamatok hatékony működtetése, új folyamatok kialakítása.
- Személyügyi, munkaügyi feladatok ellátása, kapcsolattartás a Számviteli szolgáltatóval, munkaüggyel kapcsolatos nyilvántartások és dokumentumok kezelése.
- Toborzásban való aktív részvétel.
- Közreműködés a munkavállalók be- és kiléptetésében.
Január 28.• Előre sorolva február 21. -
-
Munkaügyi munkatárs
1036 Budapest, Árpád fejedelem útja 94.
-
Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Jelenléti ívek ellenőrzése
- Pótlékok, túlórák, bónuszok, jutalmak számítása/számfejtése
- Táppénzek, betegszabadságok kezelése
- Letiltások kezelése
- Adókedvezmények ellenőrzése, ügyintézése
- Riportok készítése
- Utalási fájlok ellenőrzése
- EFO -s dolgozók számfejtése
Február 20. -
-
Képzési koordinátor
Hibrid • 1037 Budapest, Seregély utca 12.Br. 440e - 480e Ft havi bér
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Windows • Headset
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Oktatási platformok és kommunikációs csatornák létrehozása, beállítása (bejegyzések létrehozása, időzítése, Google-űrlapok létrehozása, határidők beállítása)
- Oktatási anyagok napi szintű feltöltése (prezentációk, tesztek, házi feladatok, kiegészítő anyagok)
Január 26.• Előre sorolva február 19. -
-
HR személyügyi főmunkatárs
III.kerület Szentendrei út ill. VIII. János Pál pápa tér
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- személyügyi dokumentumok (pl.: munkaszerződés, munkáltatói tájékoztató, stb.) határidőre történő elkészítése és aláíratása a munkáltatói jogkör gyakorlójával és a munkavállalóval
- adattisztításban való közreműködés és ellenőrzés, személyügyi irattár kezelése
Tegnap 10:04
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Junior tanácsadó
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
III. kerület
-
+5 km