-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- megváltozott munkaképességű kereséseinknél a teljes toborzási folyamat menedzselése: hirdetés megírása, publikálása, jelöltek előszűrése, felmérése, interjúk lebonyolítása,
- jelöltek felkutatása különböző csatornákon keresztül,
Január 19.• Előre sorolva február 8. -
-
Learning & Development projektmenedzser
Budapest, II. kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Cégcsoportszintű szervezetfejlesztési és képzés-fejlesztési koncepciók, valamint ütemtervek kidolgozása,
- Rövid- és hosszú távú célok, KPI-ok és mérőszámok meghatározása,
Január 19. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Támogatod a vezetőket és az áruházi csapatot, aktívan részt veszel az áruházi szervezeti és vezetési kultúra építésében és fejlesztésében
- Teljeskörűen koordinálod az áruház emberi erőforrás szükségletét, ideértve az integrációt és a teljesítményértékelést
Január 13.• Előre sorolva február 6. -
-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási folyamatok teljes körű önálló menedzselése az igényfelméréstől a beléptetésig,
- Ügyféligények pontosítása, folyamatos egyeztetés a tanácsadói és ügyféloldali csapatokkal,
- Toborzási stratégia megvalósítása és optimalizálása,
- Jelöltek aktív felkutatása, előszűrése, interjúztatása,
Január 28.• Előre sorolva február 9. -
HR generalista
Budapest, VI. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás
- Munkakapcsolatok kezelése
- Munkaszerződések elkészítése
- Bérszámfejtés támogatása
- Munkavállalói fejlődés nyomonkövetése
- Vállalati kultúra betartatása
- Képzési igények felmérése
- Képzési programok koordinálása
Február 10.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Junior software developer
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
III. kerület
-
+5 km
-
Nincs nyelvismeretem
-
Főiskola