-
IT Talent Specialist
- Nova HR
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- End-to-end IT toborzási folyamatok menedzselése
- ATS rendszer bevezetésének támogatása és hatékony működtetése
- Jelöltélmény fejlesztése
- Állásbörzék, szakmai rendezvények, nyílt napok szervezése és lebonyolítása
- Employer branding akciótervek megvalósítása
Február 24.• Előre sorolva március 2. -
IT Recruiter
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- End-to-end recruitment folyamat végrehajtása a sourcingtól az ajánlattételi szakaszig medior és senior szinteken.
- Recruitment stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- Üzletágak/csapatok toborzási igényeinek biztosítása.
Február 09.• Előre sorolva tegnap 01:01 -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Own and manage end-to-end IT / Tech recruitment processes from intake to offer
- Work on a wide range of technical positions
- Develop and execute proactive sourcing strategies across multiple channels (LinkedIn, databases, referrals, tech communities, direct search)
Február 10.• Előre sorolva 1 órája -
Group Employee Experience & Culture Expert
- MOL Nyrt.
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokDesign and maintain the Group people listening landscape to measure employee engagement, organizational pulse, and employee experience throughout the employee life cycle....
Február 03.• Előre sorolva február 27.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Információs munkatárs
-
HR, Munkaügy
-
Budapest