-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Combining strong technical skills with practical commercial, legislative and industry knowledge to lead in developing Payroll Operate services
- Being a central point of contact – liaising with international clients
- Generating new business opportunities
Március 30.• Előre sorolva 4 órája -
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Find and connect with candidates through job boards, social media, and CV databases
- Create and post job ads on different platforms
- Review CVs and conduct phone interviews
- Organize language checks and schedule interviews
- Keep recruitment trackers and databases updated
Március 23.• Előre sorolva 4 órája -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Deliver multilingual support and provide administrative assistance for HR processes throughout the employee lifecycle.
- Collaborate with HRBPs, Recruitment, Immigration, and other internal teams to ensure smooth operations.
Március 20.• Előre sorolva 4 órája -
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
- Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
- Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds
Március 23.• Előre sorolva 4 órája -
-
Talent Acquisition Business Partner
- HILTI (HUNGÁRIA) Kft
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokWe are looking for an experienced Talent Acquisition Business Partner to join our team. In this strategic role, you will work closely with hiring managers to attract, identify, and hire top talent. You will play a key role in shaping recruitment strategies, driving proactive sourcing initiatives,...
Március 19.• Előre sorolva március 31. -
HR Intern - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIII.
- Br. 2 550 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Support various HR teams with day-to-day operational and administrative activities
- Contribute to ongoing HR projects and initiatives
- Handle ad-hoc HR-related tasks
- Participate in a structured rotational program with 4-month rotations across different HR functions
Március 26. -
Payroll Specialist
- Accenture Korlátolt Felelősségű Társaság 4,1
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokManage all payroll-related tasks to ensure timely and accurate salary payments Maintain time reports and prepare required payroll inputs and documentation Verify payroll output files and assist with salary review processes Support internal and external payroll audits Execute internal controls...
Április 02. -
Global People Operations & Total Rewards Manager
- SEON Technologies Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead cross-functional global HR projects to improve processes, scalability, and operational efficiency Own global and Hungary-specific HR documentation, knowledge management, and data accuracy Use data-driven insights to enhance employee and manager experience Lead global total rewards strategy,...
Március 20.
-
Help
-
HR, Munkaügy
-
Budapest