-
HR adminisztrációs specialista (Budapest, XIII. kerület)
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkavállalói adatok rögzítése és karbantartása a SAP SuccessFactors rendszerben beérkező kérések alapján.
- Szervezeti és pozícióváltozások kezelése a HR Business Partnerektől kapott információk alapján.
- Belépésekhez, módosításokhoz és kilépésekhez kapcsolódó HR- és munkajogi dokumentumok előkészítése.
Március 05.• Előre sorolva 15 órája -
Digital Transformation Expert
- E.ON Digital Technology Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest I.kerület
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- AI és digitális készségfejlesztési programok, kampányok kidolgozása, koordinálása a vállalat munkatársai részére az AI& Digital upskilling célok támogatására
- EDTHU képzéstervezési folyamatának koordinációja, szervezeti skillmátrix naprakészen tartása
Március 09.• Előre sorolva március 27. -
HR Business Partner
- 4iG Nyrt. 3,6
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- a támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátásában
- a vezetők és a munkatársak magas színvonalú HR szakmai támogatásában
- éves erőforrástervezésben való aktív részvétel
Március 11.• Előre sorolva 15 órája -
HR generalista
- Gábor Dénes Egyetem
- Budapest XI.kerület
- Br. 600e - 850e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az egyetem HR folyamatainak működtetése és fejlesztése
- HR rendszerek és digitális HR megoldások bevezetésének támogatása
- toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
- beléptetési, kiléptetési és egyéb HR adminisztratív folyamatok kezelése
- részvétel HR fejlesztési és szervezetfejlesztési projektekben
Március 24. -
HR generalista
- Viapan Group 3,5
- Budapest I.kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztrációs és nyilvántartási rendszerek működtetése és fejlesztése
- A HR-hez kapcsolódó belső szabályzatok és folyamatok kialakítása, aktualizálása és betartásának nyomon követése
Március 25. -
Szenior bérszámfejtő és TB‑ügyintéző
- UniCredit Bank Zrt. 3,7
- Budapest V.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása NexonBér rendszerben.
- TB kifizetőhelyi feladatok önálló, teljes körű ellátása.
- Bevallások, adatszolgáltatások, statisztikák készítése hatóságok felé.
- Letiltások, gyerektartások kezelése.
- Munkáltatói igazolások kiadása.
Március 09. -
Recruitment tanácsadó
- Trenkwalder
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű toborzási folyamatok irányítása az igényfelméréstől az ajánlat megtételéig
- Proaktív toborzási stratégiák kidolgozása és végrehajtása több csatornán keresztül (LinkedIn, adatbázisok, ajánlások)
- Személyes interjúkon való részvétel
Március 23. -
Training & Customer Experience Coordinator (Car Dealership Area)
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Budapest XII.kerület
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Tréningek és fejlesztés koordinálása:
- Tréningprogramok szervezése és lebonyolítása a régióban,
- Oktatók, anyagok és fordítások koordinálása,
- Logisztikai és projektmenedzsment feladatok,
- Digitális platformok kezelése:
- Tréningadminisztráció és analitikák kezelése,
Március 17. -
Toborzás-kiválasztási specialista
- Pro-M Zrt. 3,5
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- együttműködés a szakterületekkel, vezetői igényfelmérések,
- álláshirdetések elkészítése, megjelentetése,
- beérkező pályázatok előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása,
- diákok, gyakornokok foglalkoztatásával kapcsolatos koordinációs feladatok ellátása,
Március 05.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Digitális
-
HR, Munkaügy
-
Budapest