Diákmunka it support specialist trainee állások Budapesten (hr, munkaügy)

Learning more about processing HR service requests, for example; worktime, employment certificates, workforce administration, employment contracts and contract modifications, onboarding new joiners into our systems and offboarding leavers, learning administration...

Ezek lesznek a feladataid •A toborzási csapat aktív támogatása •Potenciális jelöltek keresése különböző adatbázisokban és online felületeken •Releváns jelöltek megszólítása e-mailben vagy telefonon •Adminisztratív feladatok ellátása, riportok készítése ...

• Managing HR administration for GSA region
• Managing the hiring process from contract creation to onboarding
• Coordinating and administering termination and offboarding activities
• Monitoring contract end dates and probation period

Toborzási és kiválasztási folyamat támogatása adminisztratív oldalról (jelöltek kezelése, CV-k szűrése, telefonos előszűrések lebonyolítása, interjúk megszervezése, jelölteknek visszajelzés küldése)...

• A HR generalisták támogatása a munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok ellátásában és nyilvántartásában
• Jogviszony létesítésének, módosításának és megszüntetésének előkészítésével kapcsolatos adminisztratív feladatok
• Eredeti dokumentumok nyilvántartásának naprakészen tartása

• IT-, folyamat- és szervezet fejlesztési projektekben való részvétel – projekt asszisztencia, projekt események szervezése, projekt dokumentációk elkészítése
• Workshop események facilitálásának támogatása és egyéb működés támogatási feladatok

• Learning & Development és HR feladatok támogatása
• tréning, rendezvény szervezés
• belső használatú kommunikáció írása, prezentációk készítése
• szövegek fordítása angolról magyarra és magyarról angolra
• beszerzési rendszerben igények kezelése
• riportok készítése és egyéb adminisztratív feladatok

FELADATAID A vezetőnek jelentve a toborzási folyamatok aktív támogatásában veszel részt, amely magában foglalja jelöltek felkutatását, előszűrését, interjúk szervezését és adminisztratív HR feladatok ellátását. Emellett betekintést nyersz employer branding és gyakornoki programok működtetésébe....

• Toborzási feladatok ellátása
• HR-hez kapcsolódó adminisztrációs feladatok ellátása
• Egyéb ad-hoc jellegű feladatok

· A napi operatív HR folyamatok támogatása · HR adminisztráció és dokumentáció kezelése, naprakész nyilvántartása, archiválása, · Új belépők onboarding folyamatának segítése · Személyi anyagok karbantartása, ellenőrzése...

• A pozíciókra megfelelő jelöltek felkutatása különböző csatornákon
• A jelöltek telefonos előszűrése (később akár önálló interjúk megtartása)
• Jelölt-interjúk adminisztrálása (pl. ATS rendszerben regisztráció, interjú emlékeztetők kiküldése)
• Álláshirdetések elkészítése és szerkesztése

• diák munkavállalókkal való diákmunka egyeztetés;
• beosztások egyeztetése és készítése;
• kapcsolattartás a diákokkal és a budapesti központi irodával,
• kapcsolattartás a partnerekkel;
• a pozícióhoz kapcsolódó adminisztrációs feladatok ellátása;

Meglévő belső tartalmak áttekintése magas szintű pontosság és relevancia szempontjából; a világosság és következetesség biztosítása...

•Toborzási feladatok, •Diákok személyes és telefonos tájékoztatása, •Jelentkezők előszűrése, •Kapcsolattartás a diákokkal (telefonon, írásban), •Szerződéskötés és ezzel összefüggő adminisztráció, •Munka szervezése a leadott megrendelések alapján, •Ad-hoc jellegű irodai munka/adminisztráció....

• HR leírások és folyamatábrák készítése;
• HR osztály munkájának segítése;

• Jelöltek adminisztrálása (pl. ATS rendszerben regisztráció)
• A jelöltek telefonos előszűrése
• A pozíciókra megfelelő jelöltek felkutatása különböző csatornákon
• Álláshirdetések elkészítése és szerkesztése
• Jelöltekkel kapcsolattartás

• A beérkező feladatok és ticketek feldolgozásának és továbbításának támogatása
• Elektronikus dokumentumok kezelése (átnevezés, áthelyezés) az OpenText mappastruktúra előírásai szerint
• Munkavállalói referenciaigazolások és egyéb hivatalos dokumentumok előkészítése

• Megrendelések létszámigényének teljesítése 
• Munkavállalók beosztásának nyilvántartása, vezetése 
• Napi szintű kapcsolattartás a beosztott munkavállalókkal 
• Napi szintű együttműködés a csapattagokkal 

• Megrendelések létszámigényének teljesítése 
• Munkavállalók beosztásának nyilvántartása, vezetése 
• Napi szintű kapcsolattartás a beosztott munkavállalókkal 
• Napi szintű együttműködés a csapattagokkal 

• A te feladatod lesz a kreatív hirdetések megírása és közzététele, a jelöltek előszűrése
• Részt fogsz venni a munkavállalók juttatásaival, adatszolgáltatásokkal kapcsolatos adminisztratív teendők ellátásában, az üzemorvosi vizsgálatok szervezésében, időpontok foglalásában