Angol nyelvtudás állás, munka

• Belépő kollégák adminisztrációja
• Kilépő kollégák adminisztrációja
• Raktári statisztikák készítése
• Táppénzes papírok rovancsolása és tovább küldése a munkaügynek
• Dokumentációk begyűjtése és kezelése
• Különböző beosztások készítése
• Műszakbeosztási kérelmek intézése

• a BaBér bérügyviteli programot használó ügyfelekkel történő telefonos, e-mailes, Teams-es, kivételes esetben személyes kapcsolattartás,
• napi szintű ügyfélproblémák kezelése, megoldása (főként telefonon és e-mailben),
• konzultáció új és meglévő ügyfelekkel,
• részvétel a BaBér program tesztelésében

Adminisztratív és pénzügyi feladatok ellátása, beleértve a bérszámfejtési adatok előkészítését, a bérek és számlák kifizetésének végrehajtását, valamint a könyvelővel és a bérszámfejtéssel való folyamatos kommunikációt a havi könyveléshez, ÁFA bevalláshoz és éves záráshoz...

• Cafeteria- és egyéb juttatások (pl. lojalitási program) teljes körű kezelése
• Egyéb juttatásokra jogosultság szabályzat szerinti elbírálása, rögzítése
• Belföldi és külföldi kiküldetések kompenzációjának elszámolása, letiltások, munkabérelőlegek kezelése

• Magyar és külföldi szolgálati idővel is rendelkezők nyugellátásra való jogosultságának elbírálása
• A kérelmezőkkel való írásbeli, szóbeli és személyes kapcsolattartás

• A teljes HR struktúra újratervezése és egységesítése a növekvő szervezet igényeihez igazítva.
• A kulcs HR folyamatok koncepciójának kidolgozása és bevezetése.
• Aktív, stratégiai partnerség a vezetőkkel.

• Kapcsolattartás az Ügyfelekkel
• A csoportvezető által beosztott munkaütemezés szerint teljes körű bérszámfejtés
• Bérrel kapcsolatos adóbevallások készítése
• Be- és kilépő dolgozókkal kapcsolatos adminisztráció
• Év végi feladatok, nyilatkozatok, SZJA bevallás készítése

• Adminisztratív támogatás a HRBP és a HR‑munkatársak számára
• Dokumentumok készítése, kezelése, karbantartása
• Havi riportok előkészítése, adatgyűjtés és összesítés
• Belső audit támogatása, dossziék és személyzeti anyagok digitalizálása és rendszerezése

• Álláshirdetések írása, toborzás, jelöltek kiválasztása, interjúk lebonyolítása önállóan
• Új dolgozók beléptetése, megszüntetése, munkaszerződések módosítása és adatok kezelése
• Munkaidő-nyilvántartások, szabadságok és jelenléti ívek kezelése

• A pozíciókra megfelelő jelöltek felkutatása különböző csatornákon
• A jelöltek telefonos előszűrése (később akár önálló interjúk megtartása)
• Jelölt-interjúk adminisztrálása (pl. ATS rendszerben regisztráció, interjú emlékeztetők kiküldése)
• Álláshirdetések elkészítése és szerkesztése

• Jelöltek adminisztrálása (pl. ATS rendszerben regisztráció)
• A jelöltek telefonos előszűrése
• A pozíciókra megfelelő jelöltek felkutatása különböző csatornákon
• Álláshirdetések elkészítése és szerkesztése
• Jelöltekkel kapcsolattartás

• HR feladatok teljeskörű ellátása a központi (~100 fős) telephelyen
• E2E toborzás-kiválasztás (elsősorban fehérgalléros munkakörökre)
• Beléptetés, kiléptetés teljeskörű koordinálása
• Munkaügyi feladatok ellátása, bérszámfejtés támogatása

• Külsős bérszámfejtőnek adatszolgáltatás
• Toborzás, kiválasztás, interjúk szervezése és lebonyolítása
• Diákok alkalmazásával kapcsolatos ügyintézés, kontaktszemély a diákok felé
• Szervezet kötelező orvosi vizsgálatának megszervezése
• Munkavállalók béren kívüli juttatásainak kezelése