-
Toborzási és Kiválasztási Specialista
1139 Budapest, Frangepán utca 55.
-
Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A cég magyarországi szervezetének támogatása toborzás, kiválasztás és az új Munkatársak beillesztése terén.
- Heti szintű egyeztetések a részlegek vezetőivel.
- Az új Kollégák beillesztésének nyomon követése.
- Létszámigények aktív követése, döntéstámogatás.
November 17.• Előre sorolva november 21. -
-
HR business partner
Budapest, XIII. kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokAz üzleti területek stratégiai partnereként támogatod a hozzád tartozó telephelyek vezetőit minden HR-szakmai kérdésben – a döntések előkészítésétől a változások menedzseléséig...
Október 31.• Előre sorolva november 20. -
-
Munkaügyi vezető
1077 Budapest, Wesselényi utca 52.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokHumánpolitikai feladatok ellátása,...
November 03. -
Munkaügyi ügyintéző
1077 Budapest, Wesselényi utca 52.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az Egyetem alá tartozó szakgimnázium bér- és munkaügyi feladatainak ellátása.
- Jogviszony létesítéséhez, módosításához, megszűnéséhez, juttatásokhoz kapcsolódó munkaügyi iratok elkészítése, teljesítésigazolások ügyintézése.
- Jogviszony bejelentése, adatrögzítés a munkaügyi rendszerben.
November 03. -
Munkaügyi vezető
Hibrid • Magyarország,Budapest,Budapest,József attila utca 4-6
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
>10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A munkaügyi folyamatok teljes körű irányítása és felügyelete.
- Munkajogi megfelelés biztosítása, kapcsolattartás hatóságokkal.
- Munkaügyi dokumentáció, szerződések, nyilvántartások kezelése és ellenőrzése.
- Bérelszámolással, munkaidő-nyilvántartással kapcsolatos folyamatok koordinálása.
November 03. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!