Hr, munkaügy állások Budapesten középiskolai végzettséggel

• A bérszámfejtési feladatok teljes körű ügyintézése önállóan. Munkabérek és bérjellegű kifizetések rögzítése, ellenőrzése, számfejtése.
• Részvétel a bérszámfejtési és TB kifizetőhelyi ügyintézői feladatok ellenőrzésében.
• Levonásokkal-, letiltásokkal kapcsolatos feladatok teljes körű ellátása.

• IT-, folyamat- és szervezet fejlesztési projektekben való részvétel – projekt asszisztencia, projekt események szervezése, projekt dokumentációk elkészítése
• Workshop események facilitálásának támogatása és egyéb működés támogatási feladatok

• A munkakör elsődleges célja az EFO-s munkavállalók bérének számfejtése, az adatok rögzítése a NEXON programban.
• Az Egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) bérszámfejtéséhez kapcsolódó adminisztratív feladatainak, ellenőrzésének, nyilvántartásának, adat egyeztetésnek ellátása.

• Processing incoming applications for different vacancies.
• Active search for hot, medior and senior levels IT and support vacancies.
• Remote and onsite candidate screening.
• Conducting interviews, assessing applicants’ relevant knowledge, skills, experience and aptitudes.
• Offers negotiations.

• End-to-end payroll processing for Czech entities.
• Ensure compliance with Czech labor law, taxation, and social security requirements.
• Manage topics such as bonuses, paid vacation, and other complex payroll elements.
• Maintain and update employee data in IT systems (OK Base).

• Provide administrative support across HR processes (employment contracts, changes, employee records, onboarding/offboarding).
• Taking care of ticketing tool and solving incoming tickets/requests.
• Communicate with employees and managers regarding HR policies, processes, and inquiries.

• Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása külföldi ügyfelek részére;
• Munkavállalók be- és kiléptetésének kezelése;
• Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok precíz és naprakész végrehajtása, kapcsolattartás az illetékes hatóságokkal és ügyfelekkel;

• Payroll Processing
• Separation Processing and Administration
• Review and Process Cases
• Productivity and SLA adherence
• Knowledge Base Contributor
• Continuous Improvement and Simplification
• Testing Support - Process and Systems

• Bér- és TB ellátások számfejtése, ellenőrzése, adminisztrációs feladatok ellátása
• Béren kívüli és bérjellegű juttatások nyilvántartása, kalkulációja és rögzítése
• TB kifizetőhelyi feladatok teljes körű ellátása

• Munkaügyi feladatok teljes körű ellátása (beléptetés, kiléptetés, biztosítotti bejelentés)
• Munkaszerződések, munkaköri leírások, tájékoztatók elkészítése, módosítása
• Munkaidő nyilvántartás karbantartása és ellenőrzése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés

• Cégek teljes körű könyvelése és bérszámfejtése.
• Bejövő és kimenő számlák, pénztár és egyéb tételek rögzítése.
• Havi bérszámfejtési és TB feladatok ellátása.
• Közreműködés az adóbevallások készítésében.
• Zárási munkálatokban való aktív részvétel.
• Folyamatos kapcsolattartás az ügyfelekkel.

• Answering support queries via tools, phone and email, keeping daily contact with our employees calling from CC locations
• Resolving HR related issues which can occur in their total employee life cycle
• Providing technical support of HR self-service tools and systems

• munkaviszony-létesítéssel, -módosítással, -megszüntetéssel kapcsolatos ügyintézés,
• foglalkozásegészségügyi vizsgálatokkal kapcsolatos ügyintézés,
• személyi anyagok rendszerezése, a személyi anyagok naprakész nyilvántartása,
• közreműködés a HR adat-nyilvántartási rendszer működtetésében (SAP)

• a BaBér bérügyviteli programot használó ügyfelekkel történő telefonos, e-mailes, Teams-es, kivételes esetben személyes kapcsolattartás,
• napi szintű ügyfélproblémák kezelése, megoldása (főként telefonon és e-mailben),
• konzultáció új és meglévő ügyfelekkel,
• részvétel a BaBér program tesztelésében

Ezek lesznek a feladataid •A toborzási csapat aktív támogatása •Potenciális jelöltek keresése különböző adatbázisokban és online felületeken •Releváns jelöltek megszólítása e-mailben vagy telefonon •Adminisztratív feladatok ellátása, riportok készítése ...

• A cégcsoporthoz tartozó leányvállalatok teljeskörű munkaügyi ügyintézésének ellátásában.
• Kollégák be- és kiléptetésében, munkajogi megfelelőség vizsgálatában, felvételi folyamatok teljes körű adminisztrációjában.

• HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés
• tömeges adatbetöltésében való aktív részvétel
• folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás 

• Teljes körű bér és TB számfejtési feladatok ellátása
• A People életciklusával kapcsolatos minden adminisztratív feladat elvégzése a hatályos jogszabályoknak és belső irányelveknek megfelelően
• Kritikus és összetett folyamatjelentések készítése és leszállítása üzleti partnerek és harmadik felek számára

• Új alvállalkozó fuvarozók aktív keresése és toborzása;
• Saját szerződéses fuvarozói flotta kiépítése és fejlesztése (nemzetközi FTL és LTL relációkban);
• Az együttműködés feltételeinek kidolgozása és tárgyalása a fuvarozó partnerekkel;

• Bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása, munkabérek és járulékok utalási listáinak előkészítése
• Járulékbevallások elkészítése, beküldése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljes körű ügyintézés 
• Személyügyi és munkaügyi nyilvántartások vezetése