-
Illetményszámfejtési referens (Budapest)
- Magyar Államkincstár
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokKözpontosított illetményszámfejtési körbe tartozó munkáltatók foglalkoztatottjainak illetményszámfejtése....
Március 11.• Előre sorolva március 23. -
Február 26.• Előre sorolva március 23. -
TB ügyintéző
- ROSSMANN Magyarország Kft
- Hibrid • Üllő
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Társadalombiztosítási ellátások (táppénz, CSED, GYED, GYES stb.) teljes körű ügyintézése
- A biztosított munkavállalók be- és kijelentése
- Betegszabadságok és egyéb távollétek adminisztrációjának kezelése.
- Nyugdíjjal és egyéb járulékos ellátásokkal kapcsolatos ügyintézés
Március 05.• Előre sorolva március 23. -
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vezetők és munkatársak munkájának támogatása
- Adminisztratív feladatok elvégzése, dokumentációkezelés
- Számlák kezelése, iktatása
- Szabadságok, munkaidő beosztások, munkaidő elszámolások végzése
- Oktatások, alkalmassági vizsgálatok nyilvántartása
- Munka, tanulmányi szerződések és személyi anyagok kezelése
Február 26.• Előre sorolva március 22. -
-
Munkaügyi csoportvezető
- Civil Nonprofit Kft
- Üllő
- Br. 600e - 800e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A munkaügyi terület tervezési, szervezési, irányítási és ellenőrzési feladatainak ellátása
- HR szabályzatok kidolgozása és aktualizálása
- Teljes körű munkaügyi adminisztráció a belépéstől a kilépésig
- Munkaügyi kimutatások és adatszolgáltatások készítése
- Hatósági ellenőrzések koordinálása
Március 06. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A megfelelő létszám biztosítása az üzleti igényekhez igazodva, teljes körű toborzási feladatok ellátása
- Munkaügyi és munkajogi támogatás nyújtása a vezetők és munkavállalók számára
- Belső szabályzatok és HR folyamatok kialakítása, fejlesztése és működtetése
Március 03. -
HR generalist
- BITRON Hungary Kft.
- BITRON Hungary Kft. - Ecser
- Br. 650e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Managing end-to-end HR processes, from recruitment to offboarding
- Supporting employees with HR-related queries and ensuring a positive employee experience
- Handling administrative tasks, including contracts, policies, and payroll coordination
- Ensuring compliance with labor laws and company policies
Február 27. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokLeendő munkatársunk feladata lesz a munkaügyi csoportnál felmerülő munkaügyi, bérügyviteli, humánpolitikai tevékenységekkel és a bérszámfejtéssel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása. A munkáltatónál jelentkező társadalombiztosítási kifizetőhelyi és nem kifizetőhelyi feladatok ellátása...
Február 27. -
-
Bérszámfejtő
- DEBIT & CREDIT Kft.
- Pest megye
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- a havi és hóközi bérszámfejtési anyagok előkészítése,
- az állományi mozgások rögzítése, a ki- és belépők nyilvántartása,
- a cafeteriával kapcsolatos nyilvántartás kezelése,
- az előírt adatszolgáltatás biztosítása a hivatali szervek, a vezetés és a társosztályok részére,
Március 18. -
HR & Admin Manager
- Conexal Kft.
- Helloparks Alsónémedi - Alsónémedi
- Br. 4 000 - 5 000 Euro havi bér
-
Céges üdülés, üdültetés
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Kínai középfok
Főbb feladatokThe HR & Admin Manager is a critical member of the plant leadership team, responsible for developing and executing HR strategies in support of the plant's operational goals. This role requires a hands-on leader who can manage the full employee lifecycle for both office employees and hourly...
Március 02.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Pesti
-
HR, Munkaügy
-
Pest megye
-
Budaörs
-
+15 km