-
HR generalista
- Budapesti Ingatlan Nyrt.
- Budapest VI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás
- Munkakapcsolatok kezelése
- Munkaszerződések elkészítése
- Bérszámfejtés támogatása
- Munkavállalói fejlődés nyomonkövetése
- Vállalati kultúra betartatása
- Képzési igények felmérése
- Képzési programok koordinálása
Február 10.• Előre sorolva március 7. -
HR Generalist
- Dorothea Hotel Zrt.
- Budapest V.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- A munkaerő-felvételi folyamat kezelése és a vezetők segítése a a toborzó csapattal együttműködve
- A HR vezetőség tájékoztatása a munkavállalói kapcsolatokkal, erőforrásokkal, és minden egyéb, a vezetőség számára fontos témával kapcsolatban.
Március 05. -
HR generalista
- SWISS MEDICAL SERVICES Kft. 3,7
- Budapest XII.kerület
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- A munkaviszony létesítések és megszűntetések koordinációja
- E2E Toborzás koordinációja (a hirdetési profil megalkotásától- a szerződéskötésig)
- Onboarding folyamatok koordinációja
- Kapcsolatépítés és kapcsolattartás a diákszövetkezetekkel
- Karriernapok megszervezése, azokon való aktív részvétel
Február 10.• Előre sorolva március 6. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Központi teljesítményértékelés és karrier megbeszélések támogatása
- Aktív szerepvállalás a szervezetnél felmerülő képzési igények megvalósításában, tréning ajánlatok bekérésében, szervezési feladatok ellátásában
Február 16.• Előre sorolva március 6. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Számítunk Rád abban, hogy támogatást nyújtasz a vezetőknek és az áruházi csapatnak.
- Aktív szerepet vállalsz az áruház szervezeti és vezetői kultúra formálásában és fejlesztésében.
- Koordinálod az áruház humánerőforrás-folyamatait, az új munkatársak beillesztésétől a teljesítményértékelésekig,
Február 27.• Előre sorolva március 5. -
-
HR Generalista
- IndaNext Hungary Kft. 4,3
- Hibrid • Budapest XII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos teljes körű adminisztráció
- Munkaügyi dokumentációk előkészítése, kezelése, naprakészen tartása
- HR nyilvántartások, belső rendszerek kezelése
- Kapcsolattartás a bérszámfejtéssel, társterületekkel
Február 11.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Junior
-
Programok
-
HR, Munkaügy
-
Pest megye
-
+15 km
-
Főiskola