Senior frontend fejlesztő állások, munkák hr, munkaügy területen

• Belépőcsomagok elkészítése
• Munkaszerződés és módosítások elkészítése
• Munkavállalók be és kijelentése a NAV felé
• Havi bérszámfejtési feladatok ellátása
• Szociális hozzájárulási adó kedvezmények figyelése, beállítása
• Adatbekérés számfejtéshez
• Letiltások, bérreklamációk kezelése

• Szellemi és fizikai állományt érintő toborzási folyamatokban való aktív részvétel
• Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása
• Onboarding folyamat kezelése
• Szoros kapcsolattartás a külső bérszámfejtő csapattal

• • teljes körű bérszámfejtés
• • TB kifizetőhelyi feladatok teljes körű ellátása;
• • hatóságok felé bevallások, adatszolgáltatások, statisztikák elkészítése;
• • családi, adó-, és személyi kedvezmények rögzítése;
• • pótlékok rögzítése, elszámolása;
• • munkavállalók be-, és kijelentésének ügyintézése;

• Gewinnung qualifizierter Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen
• Aktive Direktansprache von Kandidat*innen und Aufbau eines nachhaltigen Talentpools
• Organisation von Bewerbungsgesprächen sowie Teilnahme an Interviews nach Bedarf
• Positionierung der Schule als attraktiver Arbeitgeber

• A WHB ELEKTRO Kft. és a Polar-Stúdió Kft. HR operatív feladatainak teljeskörű ellátása;
• Toborzási folyamatok önálló koordinálása (mérnöki és fizikai területek): hirdetések kezelése, előszűrés, interjúk, egyeztetések;

• teljeskörű bérszámfejtés és TB ügyintézés.
• munkaviszony létesítésével és megszüntetésével összefüggő feladatok elvégzése
• személyügyi anyagok naprakész nyilvántartása
• igényelt igazolások kiállítása
• kapcsolattartás az ügyfelek kijelölt kapcsolttartartóival (telefon, e-mail)

• Szervezeti diagnózis: hogyan működünk most, és mitől működhetnénk még jobban
• Munkaerőpiaci és iparági trendek feltérképezése
• Humán stratégia kialakítása a cég céljaihoz illeszkedően
• Korszerű, átlátható bér- és juttatási struktúra kialakítása
• Munkaszerződések és munkaköri leírások aktualizálása

• A bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása Novitax programmal
• Munkavállalók ki- és beléptetésével kapcsolatos adminisztráció
• Kapcsolattartás munkavállalókkal és hatóságokkal
• Adó- és járulékbevallások elkészítése
• Munkaviszonyok nyilvántartásának naprakész vezetése (papír alapon és digitálisan)

• Nemzetközi, kizárólagos licencek (AnalyticHill™ , Arbinger Intézet , N.E.W.S.®
• Felsővezetői és HR döntéshozók felé irányuló konzultatív értékesítés
• Komplex tanácsadói szerep: értékesítés + diagnózis + fejlesztés + facilitálás
• Partneri együttműködés, nem alvállalkozói „bedolgozás”

• Intézményirányítási Központ körébe tartozó intézmények teljes körű bérszámfejtése és TB ügyintézése a jogszabályoknak megfelelően, határidők pontos betartása mellett • Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, statisztikai adatszolgáltatások előkészítése, benyújtása (NAV,...

• Lead and coordinate all daily operations of the office
• Ensure smooth functioning of internal processes and workflows
• Perform general administrative tasks, document management, and archiving
• Oversee personnel management, onboarding, and employee coordination

•             Advise and support management and HR on strategic and corporate projects. •             Coordinate and support global and local recruiting initiatives.  •             Deliver training and development plans; support proactive recruiting and onboarding. •             Advance in HR...

Jogviszony létesítések, kinevezés módosítások illetve megszüntetések okmányainak elkészítése, a munkaügyi soros és soron kívüli adatszolgáltatások, statisztikák elkészítése, bérszámfejtéshez kapcsolódó feladatok előkészítése, időszakosan bérszámfejtési feladatok ellátása, kiskincstári...

• teljeskörű bérszámfejtés, tb ügyintézés a határidők betartása mellett
• a munkavállalók ki- és beléptetésével kapcsolatos pontos adminisztráció
• a munkavállalók személyes anyagainak naprakészen tartása
• TB kifizetőhelyi feladatok ellátása, hóközi utalások és havi járulékbevallás előkészítése

• a kormányzati szolgálati jogviszony, munkaviszony, foglalkoztatásra irányuló egyéb jogviszony létesítésével, fenntartásával, módosításával, valamint megszüntetésével kapcsolatos feladatok ellátása,
• a munkáltatói jogkör gyakorlásával összefüggő humánpolitikai feladatok ellátása,

• Oversee payroll procedures to ensure employees are compensated accurately and on time.
• Review payroll data, timesheets, and attendance records; correct inaccuracies when necessary.
• Manage payment transactions via e-banking and ensure compliance with tax and benefits regulations.

• Support salary reviews, incentive plans, promotions and job evaluations
• Contribute to global job architecture, compensation frameworks and Total Rewards initiatives
• Conduct market benchmarking and compensation analyses and prepare reports, dashboards and presentations

Design and implement segment-wide, skills-based talent and performance strategies, including initiatives to support a High Performance Culture, aligned with specific business goals...

develop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met....

You are a trusted partner for our teams and leaders throughout the entire employee lifecycle – from onboarding and engagement to performance, learning, compensation, benefits, and offboarding....