30 a állások, munkák hr, munkaügy területen

• Execute People policies and processes
• Perform and support administrative activities related to the employee life cycle from hire to retire (such as onboarding/ offboarding, long service awards), international mobility, reporting, etc.

• Teljes körű könyvelés
• Bérszámfejtés, bejelentések
• Éves beszámoló, bevallások elkészítése
• Pénzügyi és asszisztensi feladatok
• Mezőgazdasági és KSH adatszolgáltatások
• Számlázás, adminisztráció

• Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies
• Understand your business units well enough to identify patterns, risks and opportunities and turn those insights into concrete actions

Strategic HR Leadership: Create, implement and continuously develop an HR strategy that supports business goals, focuses on employee needs, and ensures compliance with relevant policies and regulations....