Hr, munkaügy állások, munkák Baranya, Fejér, Győr-Moson-Sopron, Komárom-Esztergom, Somogy, Zala megyében

• A bérszámfejtés teljes körű lebonyolításában való aktív részvétel
• Munkavállalók beléptetése és kiléptetése kapcsán a teljes körű ügyintézés
• Szakképzési munkaszerződéses tanulók belépésének és jelenlétének kezelése (KRÉTA rendszerben)
• Adó- és járulékbevallások előkészítése

• telefonálás
• jelentkezők előszűrése
• munkavállalókkal való kapcsolattartás
• adminisztratív támogatás

• A munkavállalók képzési-fejlesztési tevékenységének adminisztrációja online HR támogató rendszerben
• Közreműködés a képzési igények feldolgozásában
• Közreműködés a képzési és fejlesztési tevékenységek tervezésében, szervezésében és megvalósításában
• Egyéb HR adminisztrációs feladatok ellátása

•             Advise and support management and HR on strategic and corporate projects. •             Coordinate and support global and local recruiting initiatives.  •             Deliver training and development plans; support proactive recruiting and onboarding. •             Advance in HR...

• HR adminisztrációs feladatok ellátása
• Munkavállalói adatok kezelése, nyilvántartások vezetése
• Toborzási-kiválasztási folyamatok támogatása (álláshirdetések kezelése, jelöltekkel való kapcsolattartás)
• Bérszámfejtést támogató adminisztratív feladatok ellátása

• Rendszeres és ad hoc adminisztratív feladatok ellátása
• Dokumentációk, munkaügyi iratok kezelése, szkennelése, lefűzése
• Személyügyi anyagok naprakész vezetése, változások lekövetése
• Törzsadatnyilvántartás vezetése
• Álláshirdetések koordinálása
• Havi HR riportok támogatása

A Siófoki Tankerületi Központ irányítása alá tartozó köznevelési intézményekkel kapcsolatos humánpolitikai feladatok ellátása a jogszabályi előírások naprakész alkalmazásával. A feladatok elvégzése a KIRA és az SAP programban történő rögzítéssel történik. Kinevezések, módosítások, megszüntetések,...

• Új potenciális partnerek felkutatása, új kapcsolatok kiépítése.
• Cég teljes szolgáltatás portfóliójának képviselete és az értékesítési célok elérése.
• Éves üzleti és költségtervek összeállítása, felelősségvállalás azok betartásáért.
• Erőforrások hatékony felhasználása és új ötletek alkalmazása.

• diák munkavállalókkal való diákmunka egyeztetés;
• beosztások egyeztetése és készítése;
• kapcsolattartás a diákokkal és a budapesti központi irodával,
• kapcsolattartás a partnerekkel;
• a pozícióhoz kapcsolódó adminisztrációs feladatok ellátása;

• Be- és kiléptetéshez kapcsolódó bérügyviteli feladatok ellátása;
• bérszámfejtés és a kapcsolódó adatszolgáltatások elkészítése;
• banki utalások előkészítése (bér, járulék);
• bérrel kapcsolatos időszakos kimutatások, havi bevallások, statisztikák készítése;
• személyügyi adatok karbantartása