-
Manager, Payroll
- Howmet-Köfém Kft.
- Székesfehérvár
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokWith support from the payroll team, manage end-to-end payroll processing and ensure efficient, quality and timely functioning of payroll and Time & Attendance transactional services. ...
Február 17.• Előre sorolva március 13. -
Személyügyi munkatárs
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Csongrád-Csanád megye
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkavállalói életút teljes adminisztratív és részben szakmai támogatása a belépéstől a kilépésig
- Belső kommunikációk kezelése
- Továbbképzések szervezése
Február 26. -
HR gyakornoki program - Diákmunka
- PannonDiák
- Hibrid • Magyarország,Fejér,Székesfehérvár,Budapest
- Br. 2 175 Ft/óra bér
- Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR folyamatok napi szintű adminisztratív támogatása
- Toborzási folyamatok koordinálása (interjúk egyeztetése, jelöltkommunikáció)
- HR rendszerek és adatbázisok naprakészen tartása
- Részvétel a belső bér- és juttatási folyamatok és szabályozások megismerésében
- Riportok, kimutatások és prezentációk készítése
Február 26. -
Bér-és tb ügyintéző
- GEDIA Hungary Kft.
- Tata
- Br. 800e - 900e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok• Teljes körű havi bérszámfejtés fizikai és szellemi munkavállalók számára • Havi bevallások és jelentések készítése (NAV, MÁK, KSH) • Munkaidő- és távolléti adatok kezelése (műszakpótlékok, túlórák, távollétek) • Havi bérzáráshoz kapcsolódó feladatok és egyeztetések • Táppénz, CSED, GYED, GYES,...
Március 12. -
Talent Acquisition Specialist
- JOB Kft.
- Hibrid • Magyarország,Fejér,Székesfehérvár
- Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage full-cycle recruitment processes for various roles across different locations;
- Partner closely with hiring managers and senior stakeholders to understand hiring needs and provide recruitment guidance;
Március 12. -
Junior HR Generalista
- TEXTRADE Kft.
- Székesfehérvár
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR folyamatok napi szintű támogatása (adminisztráció, beléptetés-kiléptetés),
- Toborzási és kiválasztási feladatok teljeskörű ellátása (elsősorban fizikai állományú munkavállalók),
- Kapcsolattartás az üzemorvossal, szabad időpontok nyomon követése és kezelése,
Február 18.• Előre sorolva március 12. -
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kék és fehérgalléros munkavállalók toborzása, teljes körű tevékenységgel SSC-ben
- A toborzási folyamatok és eszközök átfogó használata, korszerűsítése és hatékonyságuk növelése javaslat tétel
Február 24. -
-
HR generalista
- HONSA kft.
- Pécs
- Br. 650e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtés támogatása, bérek előkészítése, ellenőrzése
- HR-riportok és elemzések készítése, döntéstámogató adatok biztosítása
- Munkaszerződések kezelése, változások nyomon követése
- Munkavállalókkal való kapcsolattartás, tájékoztatás
- Napi HR adminisztrációs és munkaügyi feladatok
Március 10. -
Toborzó
- Work Force Kft.
- Hibrid • Magyarország,Győr-Moson-Sopron,Győr
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Aktívan részt veszel a fizikai munkaerő-közvetítési és -kölcsönzési projektek teljes kiválasztási folyamatában, a megrendeléstől egészen a beléptetésig.
- Felkutatod és kipróbálod a legjobb toborzási csatornákat és eszközöket, hogy mindig a leghatékonyabban dolgozhass.
Február 18. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA jogszabályi előírásoknak megfelelően az egészségügyi szolgálati jogviszony létesítésével, megszüntetésével, módosításával kapcsolatos munkaügyi iratok elkészítése A munkavállalók munkaügyi adatainak naprakész nyilvántartása, kezelése a munkaügyi rendszerekben Különböző adatszolgáltatásokban való...
Március 03.
-
HR, Munkaügy
-
Baranya megye
-
Fejér megye
-
Győr-Moson-Sopron megye
-
Komárom-Esztergom megye
-
Somogy megye
-
Tolna megye
-
Veszprém megye
-
Zala megye