Hr, munkaügy állások, munkák Bács-Kiskun, Borsod-Abaúj-Zemplén, Csongrád-Csanád, Hajdú-Bihar, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

Pénzügyi és adminisztratív feladatokBejövő és kimenő számlák kezelése, rögzítése, ellenőrzése.Teljesítésigazolások készítése és egyeztetése ügyfelekkel.Havi pénzügyi egyeztetések, kimutatások készítése.Kapcsolattartás könyveléssel....

• Bérek határidőre történő számfejtése, béradatok megadása az utaláshoz és a könyveléshez.
• Statisztikák (munkaügyi- és bérstatisztikák, stb.) elkészítése, megküldése határidőre a helyi hatóságoknak.
• Bevallások elkészítése és küldése határidőre a helyi hatóság részére.

• A munkaerőkölcsönzési folyamatokhoz kapcsolódó teljes körű munkaügyi és adminisztratív feladatok ellátása
• Munkaszerződések és munkaviszonnyal kapcsolatos dokumentumok előkészítése, kezelése, határidőre történő ügyintézés

• Toborzási projektek teljes körű koordinálása
• Projekt határidők és eredmények nyomon követése
• Fizikai és/vagy szellemi munkavállalók toborzása
• Interjúk szervezése és lebonyolítása
• Jelöltkommunikáció teljes körű kezelése
• Kapcsolattartás partnerekkel és a belső csapatokkal

• Német nyelvű műszaki tolmácsolás a partnercég munkatársai között
• Kommunikáció támogatása megbeszéléseken és a mindennapi munkavégzés során
• Alapvető adminisztratív segítségnyújtás a kapcsolódó feladatokban

• Kb. 130-140 fő teljes körű, önálló bérszámfejtése és TB-ügyintézése, kifizetőhelyi feladatok ellátása.
• A havi záráshoz, bevallásokhoz és statisztikákhoz kapcsolódó folyamatok maradéktalan menedzselése.

• Bérszámfejtéssel és Tb. ellátások elszámolásával kapcsolatos teljes körű ügyintézés
• Adatszolgáltatás és kapcsolattartás az illetékes hatóságok felé
• Egyedi kimutatások készítése a vezetés számára
• Dolgozókkal való kapcsolattartás
• VT-Soft bérszámfejtési program kezelése
• MS Office önálló, magabiztos kezelése

• Adminisztratív feladatok ellátása, HR dokumentumok kezelése
• A munkavállalók támogatása HR-t érintő kérdésekben
• Interjúk szervezése
• Onboarding folyamatok teljes koordinálása és exit folyamatok támogatása
• Dolgozói, nem bér jellegű juttatások szervezése
• Külső partnerekkel való kapcsolattartás

• Hideghívások indítása
• Partnerekkel való professzionális kapcsolattartás
• Szervezési feladatok és időpont egyeztetések elvégzése
• Napi irodai adminisztrációs feladatok ellátása
• Cégen belüli kommunikáció

• Menedzseled a cégcsoport munkaügyi adminisztrációját
• Előkészíted bérszámfejtést és kapcsolatot tartasz a bérszámfejtőkkel
• Intézed az egyszerűsített foglalkoztatással járó feladatokat
• Aktív szerepet vállalsz különböző HR-projektek megalkotásában és menedzselésében

• Munkavállalók be- és kijelentése a NAV felé (T1041, változásbejelentések) a törvényi határidők betartásával
• NAV-val, hatóságokkal és belső társosztályokkal történő kapcsolattartás
• Munkaviszonyhoz kapcsolódó dokumentációk ellenőrzése, kezelése és digitális nyilvántartása

Horvát anyacégnél alkalmazott HR stratégia, HR folyamatok megismerése, bevezetése, alkalmazása, szükség esetén újak kialakítása, működtetése...

• Teljes körű könyvelés
• Bérszámfejtés, bejelentések
• Éves beszámoló, bevallások elkészítése
• Pénzügyi és asszisztensi feladatok
• Mezőgazdasági és KSH adatszolgáltatások
• Számlázás, adminisztráció

A könyvelőiroda ügyfélkörébe tartozó cégek bérszámfejtési feladatainak elvégzése Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos teljes körű ügyintézés Munkaügyi nyilvántartások vezetése Adatszolgáltatás, bevallások, statisztikák készítése a hatóságok felé Jogszabályok követése,...