-
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokDevelops and administers human resources plans and procedures Maintains a communication channel between senior management and team members Plans, monitors and appraises employee performance Continuously engages in communication with all team members Develops actions that increase motivation of team...
Március 03. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- You will have a direct role in shaping N26 for 1,600 N26ers across Europe.
- You will be a key part of our People Leadership Team, using data and insights to develop and communicate our People Strategy.
- You'll build and run the rituals that keep us delivering compliant people products.
Március 04. -
HR & Admin Manager
- Conexal Kft.
- Helloparks Alsónémedi - Alsónémedi
- Br. 4 000 - 5 000 Euro havi bér
-
Céges üdülés, üdültetés
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Kínai középfok
Főbb feladatokThe HR & Admin Manager is a critical member of the plant leadership team, responsible for developing and executing HR strategies in support of the plant's operational goals. This role requires a hands-on leader who can manage the full employee lifecycle for both office employees and hourly...
Március 02. -
Senior People and Culture Manager (f/m/x)
- suena GmbH
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Foster a strong, inclusive company culture by further developing existing initiatives and thoughtfully introducing new programs and rituals to ensure healthy, resilient growth
- Develop and improve HR policies and processes for clarity, consistency, and compliance across all locations
Március 03. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLearning & Development Project Manager Erborian ExportThe L’OCCITANE Group is a leading international manufacturer and retailer of premium and sustainable beauty and wellness products. The Group operates in more than 90 countries worldwide, with a network of almost 5,000 retail locations. Within...
Február 23. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokStrategisches L&D-Design: Sie entwerfen den jährlichen Trainings-Masterplan. Von Onboarding über Service Excellence bis hin zu Resilienz und Digitalisierung....
Február 24. -
Junior Recruiting Manager - Hotel Services (w/m/d) - Dienstsitz: Zug
- sea chefs / Office
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokRekrutierung von Personal für den Fachbereich Gäste Service (Rezeption und Gästebetreuung) und Family & Arts (Kinder- und Jugendbetreuer und Kreativkünstler) für die Mein Schiff®️ Flotte...
Február 25. -
Junior Recruiting Manager - Hotel Services (w/m/d) - Dienstsitz: Zug
- presented by StepStone
- Hibrid • Düsseldorf
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokRekrutierung von Personal für den Fachbereich Gäste Service (Rezeption und Gästebetreuung) und Family & Arts (Kinder- und Jugendbetreuer und Kreativkünstler) für die Mein Schiff® Flotte...
Február 25. -
HR Operations Manager (f/m/d)
- Inverto, A BCG Company
- Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokLEADERSHIP THAT SHAPES OPERATIONAL EXCELLENCE. As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in...
Február 23. -
Head of Talent Acquisition
- GITMAX IT Services Zrt.
- Országos lefedettség
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokDefine and execute a global Talent Acquisition strategy that balances consistency with local market adaptation Scale and continuously evolve the global recruiting engine to support business growth Attract and hire high-caliber talent across IT development, engineering, product sales, marketing, and...
Március 03. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokpartner with senior business leaders and functional heads to align integration and engagement initiatives with strategic priorities, ensuring visible sponsorship from leadership...
Február 20. -
Learning Experience Platform Expert- Associate
- BlackRock Hungary Kft. 3,9
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokAssist in developing and implementing a comprehensive learning and development strategy that aligns with BlackRock's business goals and objectives Support learning needs for various BlackRock Academies Support the intake, design, development, and delivery of global and regional training courses,...
Február 10. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokHead of People & Culture Switzerland (m/f/d)A high-impact leadership role in a leading Swiss industrial organization shaping its next chapter within an international group environment.Responsibilities and Tasks:Lead and shape the Swiss People & Culture agenda across two industrial entities within...
Tegnap 12:23 -
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatokSenior HR Operations ManagerAs part of the Entyre Group, Pflegewegweiser is one of the fastest-growing health tech scale-ups in the Swiss market. With offices in Zurich, Berlin, and Boston and more than 500 employees, we are redefining outpatient care: tech-enabled, fast, effective, and close to...
Február 18. -
Head of People (14 months - Maternity Cover)
- Supercharge Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokOwning and continuously improving People Operations processes across the full employee lifecycle Ensuring smooth and human-centered onboarding and offboarding experiences Overseeing payroll and benefits, working closely with external partners to ensure accuracy and compliance Supporting and further...
Február 12. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokStrategic HR Leadership: Create, implement and continuously develop an HR strategy that supports business goals, focuses on employee needs, and ensures compliance with relevant policies and regulations....
Március 05. -
BlackRock Academies Lead- Vice President
- BlackRock Hungary Kft. 3,9
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokDevelop and implement a comprehensive digital learning and development strategy that aligns with BlackRock's business goals and objectives and represents an evolution in how we think about digital learning Collaborate with key stakeholders to identify learning needs and ensure the effective...
Március 05. -
Sr. Talent Attraction Partner - EMEA/APAC Lead
- IPACKCHEM Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead full-cycle recruiting for complex, multilingual, and market-sensitive roles across EMEA & APAC. Manage end-to-end recruitment for professional, administrative, commercial, and plant support roles. Apply in-depth understanding of local compliance, cultural expectations, and labor market...
Február 09. -
Senior Manager HR Digitalization & Tools (m/f/d)
- MANN+HUMMEL GmbH
- Távmunka / Remote
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans.
- Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies.
Február 18. -
Regional People Partner / Senior HR Manager Solid Board Central Europe (f/m/d)
- Mondi Forchheim GmbH
- Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokServe as a strong functional partner and active member of the Solid Board Leadership team (=OpCo) to drive cohesive decision-making, foster collaboration, and drive the development and execution of key HR initiatives that align with business goals and Mondi HR strategy...
Február 04.
-
Trader
-
Menedzser
-
HR, Munkaügy