-
HR generalista (folyamatfejlesztési és digitalizációs fókusszal)
1037 BUDAPEST, BOJTÁR utca 51..
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszonnyal kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása (belépés, kilépés, szerződésmódosítások)
- HR adatszolgáltatások készítése - riportok, kimutatások összeállítása (létszám, fluktuáció, státuszadatok stb.)
- HR adatbázisok kezelése, adatok naprakészen tartása, adatminőség biztosítása
Január 22.• Előre sorolva 3 órája -
-
HR specialist
1138 Budapest, Esztergomi út 31-39.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Active participation of the development and monitoring of the overall HR plans, systems, tactics and procedures across the CEE organization
- Ensure legal compliance throughout human resource management in the CEE organization
Január 21.• Előre sorolva tegnap 00:15 -
-
Junior HR generalista
2840 Oroszlány, Borgwarner utca 1.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- HR folyamatok napi támogatása (beléptetés, kiléptetés, adminisztráció)
- Fizikai munkavállalók toborzásának és kiválasztásának teljes körű támogatása
- Álláshirdetések készítése, szerkesztése és azok közzététele
- Jelöltekkel való kapcsolatfelvétel, interjúk szervezése és lebonyolítása
Január 27. -
-
HR specialist
1082 Budapest, Futó utca 35-37.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok●Manage the full recruitment lifecycle (end-to-end) ●Recruit operational roles (couriers, warehouse staff, dispatchers) and office-based and managerial positions ●Partner closely with hiring managers to understand business needs ●Create and manage job advertisements across various channels...
Január 27.• Előre sorolva tegnap 00:08 -
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
- Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
- Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds
Január 22.• Előre sorolva 3 órája -
-
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
- Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
- Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds
Január 22.• Előre sorolva 3 órája -
-
HR munkatárs
7523 Kaposfő, Ady Endre utca
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- százharminc fős dolgozói állomány kezelése. - részvétel a munkatársak kiválasztási folyamatában (toborzás, interjúztatás) - be-, és kilépő munkatársak adatrögzítése - a dolgozók ki- és belépéshez szükséges dokumentációk előkészítése, be- és kijelentések elvégzése - munkaszerződések előkészítése,...
Január 16.• Előre sorolva 3 órája -
-
HR munkatárs
Hibrid • 1031 Budapest, Záhony utca 7
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR folyamatok hatékony működtetése, új folyamatok kialakítása.
- Személyügyi, munkaügyi feladatok ellátása, kapcsolattartás a Számviteli szolgáltatóval, munkaüggyel kapcsolatos nyilvántartások és dokumentumok kezelése.
- Toborzásban való aktív részvétel.
- Közreműködés a munkavállalók be- és kiléptetésében.
Január 28.• Előre sorolva 3 órája -
-
HR Generalist (US Company) (KH_104365)
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Oversee Onboarding & Offboarding: Prepare employment contracts and ensure a seamless transition for employees entering or leaving the company.
- Coordinate the local hiring process, from scheduling to documentation.
Január 27.• Előre sorolva tegnap 01:03 -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Te leszel az elsődleges kontakt, akihez a személyzet és a partnerek fordulhatnak szervezéssel, beosztással és toborzással kapcsolatos kérdésekben, ezért fontos a jó kommunikáció és a határozott koordináció.
- Operatív toborzási feladatok (alkalmi jelentkezők kezelése, adatbázis karbantartás)
Január 19. -
HR generalista – toborzási fókusszal
7400 Kaposvár, Üveggyár Utca 2
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzási- és kiválasztási folyamat (hirdetések írása, feladása, interjúztatás, ajánlattétel)
- Új kollégák beléptetése, beilleszkedési folyamat támogatása
- A munkavállalók be és kilépéséhez szükséges és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése
- A cég adott területeinek teljes körű HR támogatása
Január 09.• Előre sorolva tegnap 00:08 -
-
Toborzó
1081 Budapest, Alföldi utca 7.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Teljes körű toborzási folyamat: A szellemi és fizikai munkakörök betöltéséért felelsz a toborzási platformok hatékony kihasználásával,
- Álláshirdetések készítése: Támogatod a HR csapatot a meggyőző álláshirdetések elkészítésében, hogy a legjobb jelölteket vonzhasd,
Január 09.• Előre sorolva tegnap 00:18 -
-
Recruiter asszisztens
1081 Budapest, Corvin sétány 3.Br. 2 500 Ft/óra bér
- Diákmunka • Részmunkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Recruitment folyamatok támogatása
- Jelöltek és pozíciók adminisztrálása
- Pozíció hirdetés elkészítése
- Aktív toborzás és telefonos előszűrések
- Saját adatbázisban és LinkedIn-en potenciális jelöltek keresése
- Interjú szervezés
Tegnap 13:52 -
Senior toborzó
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű toborzási és szervezési feladatok ellátása.
- Rendszeres kapcsolattartás partnereinkkel, a mindennapi információk egyeztetésétől a hosszabb távú tervezésig és szezonális kihívások kezeléséig.
- A gyakornoki csapat munkájának szakmai támogatása és ötletelés.
Tegnap 15:30 -
Toborzó diák
Győr
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Fizikai munkaerőre vonatkozó toborzás-kiválasztási folyamat támogatása
- Belső és külső adatbázisok szűrése, bizonyos esetekben fejvadászat
- Jelöltek telefonos előszűrése, csoportos tájékoztatók megtartása
- Szoros együttműködés a senior kollégákkal
- Szükséges adminisztrációs feladatok ellátása
Tegnap 14:30 -
HR koordinátor
1081 Budapest, Alföldi utca 7.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- projektcsapat fontos tagjaként számítunk rád, hogy napi szinten ellátogass a telephelyeinkre, ezzel biztosítva a HR jelenlétet az üzemi területen,
- esetenként a munkaidődet a hajnali órákban kezded, hogy aktívan jelen lehess az üzemek reggeli működésében,
Január 08.• Előre sorolva február 1. -
-
HR koordinátor
6722 Szeged, Mérey utca 12.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás: a szervezet számára megfelelő munkaerő felkutatása és kiválasztása.
- Belépés és onboarding: a belépési folyamatok és az új munkavállalók integrációjának koordinálása.
- Kilépés és munkaviszony lezárása: a munkaviszony megszűnésével kapcsolatos folyamatok és dokumentáció kezelése.
Január 08.• Előre sorolva február 1. -
HR generalista
TARAVIS Baromfi és Élelmiszeripari Kft. - Sárvár, Rábasömjéni u. 129, 9608
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- toborzás, kiválasztás, felvételi folyamat teljes körű lebonyolítása, interjúztatás
- munkaszerződések, módosítások elkészítése, személyi anyagok kezelése
- onboarding folyamat koordinálása
- részvétel a munkahelyi ösztönző rendszerek optimalizálásában
Január 19.• Előre sorolva január 31. -
-
HR generalista
CTDI Budapest Kft. - Budapest, Tóth Árpád u. 1/B, 1183
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR rendszerek kezelése (beléptető, nyilvántartó, cafetéria)
- Cafetéria nyilatkoztatás, rögzítés, karbantartás
- Munkábajárás költségtérítés kezelése
- Létszámterv készítése, létszámgazdálkodás
- Toborzási feladatok ellátása
- Rendszeres bérkalkuláció készítése
- Képzések szervezése
Január 19.• Előre sorolva január 31. -
-
HR generalista
2330 Dunaharaszti, Jedlik Ányos út 43.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (2 db)
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Aktív HR digitalizációs fejlődésünkben való meghatározó szerepkör,
- Menedzseled a jelentkezők kiválasztási folyamatát (hirdetések feladása, előszűrés, interjúk szervezése, szerződések – munkaköri leírások előkészítése),
- Irányítod az új kollégák belépési folyamatát,
Január 19.• Előre sorolva január 31. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Toborzási munkatárs
-
HR, Munkaügy