-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokStrategisches L&D-Design: Sie entwerfen den jährlichen Trainings-Masterplan. Von Onboarding über Service Excellence bis hin zu Resilienz und Digitalisierung....
Február 24. -
Junior Recruiting Manager - Hotel Services (w/m/d) - Dienstsitz: Zug
- sea chefs / Office
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokRekrutierung von Personal für den Fachbereich Gäste Service (Rezeption und Gästebetreuung) und Family & Arts (Kinder- und Jugendbetreuer und Kreativkünstler) für die Mein Schiff®️ Flotte...
Február 25. -
Junior Recruiting Manager - Hotel Services (w/m/d) - Dienstsitz: Zug
- presented by StepStone
- Hibrid • Düsseldorf
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokRekrutierung von Personal für den Fachbereich Gäste Service (Rezeption und Gästebetreuung) und Family & Arts (Kinder- und Jugendbetreuer und Kreativkünstler) für die Mein Schiff® Flotte...
Február 25. -
HR Operations Manager (f/m/d)
- Inverto, A BCG Company
- Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokLEADERSHIP THAT SHAPES OPERATIONAL EXCELLENCE. As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in...
Február 23. -
Head of Talent Acquisition
- GITMAX IT Services Zrt.
- Országos lefedettség
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokDefine and execute a global Talent Acquisition strategy that balances consistency with local market adaptation Scale and continuously evolve the global recruiting engine to support business growth Attract and hire high-caliber talent across IT development, engineering, product sales, marketing, and...
Tegnap 23:31 -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokpartner with senior business leaders and functional heads to align integration and engagement initiatives with strategic priorities, ensuring visible sponsorship from leadership...
Február 20. -
Learning Experience Platform Expert- Associate
- BlackRock Hungary Kft. 3,9
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokAssist in developing and implementing a comprehensive learning and development strategy that aligns with BlackRock's business goals and objectives Support learning needs for various BlackRock Academies Support the intake, design, development, and delivery of global and regional training courses,...
Február 10. -
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatokSenior HR Operations ManagerAs part of the Entyre Group, Pflegewegweiser is one of the fastest-growing health tech scale-ups in the Swiss market. With offices in Zurich, Berlin, and Boston and more than 500 employees, we are redefining outpatient care: tech-enabled, fast, effective, and close to...
Február 18. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokDesign, develop, and continuously evolve learning offerings that build technical and functional capabilities across technology-, AI-, and selected HR-related topics within the CIO / CHRO scope...
Február 05. -
Sr. Talent Attraction Partner - EMEA/APAC Lead
- IPACKCHEM Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead full-cycle recruiting for complex, multilingual, and market-sensitive roles across EMEA & APAC. Manage end-to-end recruitment for professional, administrative, commercial, and plant support roles. Apply in-depth understanding of local compliance, cultural expectations, and labor market...
Február 09. -
Senior Manager HR Digitalization & Tools (m/f/d)
- MANN+HUMMEL GmbH
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans.
- Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies.
Február 18. -
Regional People Partner / Senior HR Manager Solid Board Central Europe (f/m/d)
- Mondi Forchheim GmbH
- Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokServe as a strong functional partner and active member of the Solid Board Leadership team (=OpCo) to drive cohesive decision-making, foster collaboration, and drive the development and execution of key HR initiatives that align with business goals and Mondi HR strategy...
Február 04. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatokHead of Human Resources...
Február 13. -
Head of People (14 months - Maternity Cover)
- Supercharge Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokOwning and continuously improving People Operations processes across the full employee lifecycle Ensuring smooth and human-centered onboarding and offboarding experiences Overseeing payroll and benefits, working closely with external partners to ensure accuracy and compliance Supporting and further...
Február 12. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead and inspire a small matrix team of functional experts and Global Process Owners responsible for managing day to day system maintenance e.g. massive loads....
Február 10. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Generate demand, manage pipeline, and close opportunities
- Develop opportunity plans containing compelling solution value propositions
- Conduct White Space analysis to identify growth opportunities
Február 06.
-
Tester
-
Menedzser
-
HR, Munkaügy