-
Manager HR IT Team EMEA (f/m/d)
- Arthrex GmbH
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokYou will lead and mentor the HR IT team in EMEA, alongside SAP HCM and SuccessFactors professionals including hiring new talent, performing performance reviews and fostering individual development...
Március 10. -
Intern in Talent Management & Learning - AI People Transformation (Mandatory Internship)
- Mercedes-Benz Group AG
- Hibrid •
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Researching trends and innovative methods for transformation, AI and global learning & development
- Supporting the identification and documentation of concrete AI use cases, agents, and adoption opportunities in learning, leadership, and HR contexts
Március 06. -
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Execute People policies and processes
- Perform and support administrative activities related to the employee life cycle from hire to retire (such as onboarding/ offboarding, long service awards), international mobility, reporting, etc.
Március 10. -
-
Lead Workday Specialist
- N26 GmbH
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokOverseas and maintains optimal function of the organisations internal HR & Financial information services systems, which may include database management, network support, installation, customisation, development, maintenance and upgrades to application, systems and modules...
Március 06. -
Membership Growth and Club Experience Specialist - DACH
- Rotary International
- Witikonerstrasse 15
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatokMembership Growth and Club Experience Specialist - DACH (100%) People of Action...
Március 06. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokStrategic HR Leadership: Create, implement and continuously develop an HR strategy that supports business goals, focuses on employee needs, and ensures compliance with relevant policies and regulations....
Március 05. -
-
One
-
HR, Munkaügy