-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokSUPPORT THE TEAMING SURVEY AND REPORTING LANDSCAPE. You will help coordinate our weekly Teaming survey processes, ensure reporting is prepared on time, and provide administrative support to maintain high data quality and smooth execution across regions. TURN DATA INTO STRUCTURED INSIGHTS. You will...
Március 03. -
Office Manager (f/m/x) GreenTech
- suena GmbH
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokYou keep our office organized, welcoming, and ready for growth: from maintaining common areas and supplies to coordinating vendors and ensuring our workspace always feels professional....
Március 03. -
HR Business Partner (Labour Relations)
- Lieferando
- Hibrid • Wien
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatok- Partner with the Country MT and/or Senior Management teams to co-create and drive the people agenda
- Develop and implement the global HR agenda and translate business needs to concrete initiatives and projects in alignment with other HR pillars
Március 03. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokTraining Design & Delivery: Designed and delivered role-based, hands-on training programs, workshops, and live demos (virtual and in-person) for global audiences, including certification programs to measure proficiency....
Március 03. -
Senior People and Culture Manager (f/m/x)
- suena GmbH
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Foster a strong, inclusive company culture by further developing existing initiatives and thoughtfully introducing new programs and rituals to ensure healthy, resilient growth
- Develop and improve HR policies and processes for clarity, consistency, and compliance across all locations
Március 03. -
Legal Technology Training Specialist
- GITMAX IT Services Zrt.
- Hibrid • Hackensack
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokSupport the development and delivery of skills-based technology training for attorneys and staff. Expand and maintain the firm’s eLearning library by creating engaging instructional materials, tutorials, and guides. Assist with onboarding training programs for new employees and ongoing learning...
Március 04. -
HR-Generalist:in 100%
- LILY'S AG
- Zürich
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle: vom Rekrutierungsprozess bis zum Austritt inkl. Lohnadministration
- Mitarbeit im täglichen HR-Geschäft: Erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Bewerber:innen und externe Stellen - per Telefon, E-Mail und vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kader
Március 03. -
Könyvelő és bérszámfejtő
- FARMEX Kft.
- Debrecen
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes körű könyvelés
- Bérszámfejtés, bejelentések
- Éves beszámoló, bevallások elkészítése
- Pénzügyi és asszisztensi feladatok
- Mezőgazdasági és KSH adatszolgáltatások
- Számlázás, adminisztráció
Március 04. -
People Experience Partner
- commercetools GmbH
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokCulture Ambassador: act as both a strategic and operational, human-centric culture ambassador for the company, devising approaches to create a positive workplace culture, understanding the pulse of our teams and crafting experiences that bring us all together....
Március 02. -
HR Business Partner (m/f/d)
- Utimaco GmbH
- Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Providing support and guidance for employees and executives in all personnel-related matters.
- Crafting and aiding in the negotiation of employment agreements
- Establishing trustworthy and constructive collaboration with relevant departments and employee representation.
Március 02. -
HR Assistent 80 – 100% (m/w/d)
- Lenkerhof gourmet spa resort
- Lenk im Simmental
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokStellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als… HR ASSISTENT 80 – 100% (M/W/D) ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung ...
Március 02. -
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA könyvelőiroda ügyfélkörébe tartozó cégek bérszámfejtési feladatainak elvégzése Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos teljes körű ügyintézés Munkaügyi nyilvántartások vezetése Adatszolgáltatás, bevallások, statisztikák készítése a hatóságok felé Jogszabályok követése,...
Március 03. -
HR & Admin Manager
- Conexal Kft.
- Helloparks Alsónémedi - Alsónémedi
- Br. 4 000 - 5 000 Euro havi bér
-
Céges üdülés, üdültetés
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Kínai középfok
Főbb feladatokThe HR & Admin Manager is a critical member of the plant leadership team, responsible for developing and executing HR strategies in support of the plant's operational goals. This role requires a hands-on leader who can manage the full employee lifecycle for both office employees and hourly...
Március 02. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Direct Support: Work closely with two Senior PBPs to assist with daily administrative tasks, ensuring our stakeholders receive world-class support.
- Global Coordination: Bridge the gap between Munich and Boston! You'll help coordinate meetings and communications across time zones.
Február 26. -
Freelance recruiter (m/f/x)
- Rahmqvist GmbH
- Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment processes, primarily for sales roles.
- Source and attract qualified candidates across Germany and Austria.
- Use modern recruiting tools and ATS systems (such as Teamdash, Teamtailor, or similar).
- Screen, interview, and present top candidates efficiently.
Február 26. -
(Senior) Specialist Organizational Development, Leadership & Change (m/w/x)
- Thorlabs GmbH
- Németország
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokDesign, continuously improve, and personally deliver impactful leadership formats (workshops, team sessions, offsites, and trainings) that strengthen collaboration, accountability, and performance across Europe, both in-person and virtually, with a strong focus on practical business relevance...
Február 26. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Act as the primary contact for all HR administration matters, working with internal stakeholders and external counterparts including authorities and service providers
- Manage HR administration across the full employee lifecycle (onboarding to offboarding)
Február 26. -
Junior Recruiting Manager - Hotel Services (w/m/d) - Dienstsitz: Zug
- sea chefs / Office
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokRekrutierung von Personal für den Fachbereich Gäste Service (Rezeption und Gästebetreuung) und Family & Arts (Kinder- und Jugendbetreuer und Kreativkünstler) für die Mein Schiff®️ Flotte...
Február 25. -
Junior Recruiting Manager - Hotel Services (w/m/d) - Dienstsitz: Zug
- presented by StepStone
- Hibrid • Düsseldorf
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokRekrutierung von Personal für den Fachbereich Gäste Service (Rezeption und Gästebetreuung) und Family & Arts (Kinder- und Jugendbetreuer und Kreativkünstler) für die Mein Schiff® Flotte...
Február 25. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDrive and assist in HR transformation efforts within the global Workday team at ZEISS, covering system development, upgrades, testing, and technical Workday tasks...
Február 24.
-
Teljes
-
Munkaidő
-
HR, Munkaügy