-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bérek határidőre történő számfejtése, béradatok megadása az utaláshoz és a könyveléshez.
- Statisztikák (munkaügyi- és bérstatisztikák, stb.) elkészítése, megküldése határidőre a helyi hatóságoknak.
- Bevallások elkészítése és küldése határidőre a helyi hatóság részére.
Február 13.• Előre sorolva március 6. -
Bér és társadalombiztosítási ügyintéző
- W-EUMAJAK Kft.
- Kecskemét
- Br. 400e - 600e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kb. 130-140 fő teljes körű, önálló bérszámfejtése és TB-ügyintézése, kifizetőhelyi feladatok ellátása.
- A havi záráshoz, bevallásokhoz és statisztikákhoz kapcsolódó folyamatok maradéktalan menedzselése.
Február 18. -
Hr Manager
- Trenkwalder
- Jászfényszaru
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A helyi HR struktúra és folyamatok kialakítása és fejlesztése
- Stratégiai létszámtervezés a növekedési célok támogatására
- Toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű irányítása
- Strukturált onboarding és integrációs program működtetése
- Teljesítménymenedzsment rendszer működtetése és fejlesztése
Március 04. -
Ügyvezetői szakmai asszisztens
- GWANGCHEON NORI Kft.
- Lőrinci
- Nettó 350e - 500e Ft havi bér
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Dél-Koreai nemzetiségű ügyvezető mindennapi feladatainak támogatása - HR feladatok ellátása (munkaszerződések készítése, bérszámfejtés előkészítése stb.) - Pénzügyi kimutatások készítése - Kapcsolattartás a partnerekkel, beszállítókkal, könyvelővel, bérszámfejtővel - Szerződések, megrendelések,...
Február 17. -
- Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol alapfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- adminisztráció (MS office napi szintű használata)
- személyi anyag naprakész tartása (doksik fűzése, szkennelése)
- orvosi alkalmassági vizsgálatok megszervezése
- toborzás támogatása
- kapcsolattartás a dolgozókkal (személyes, telefonon, e-mailben)
Február 19.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
HR, Munkaügy
-
Bács-Kiskun megye
-
Heves megye
-
Jász-Nagykun-Szolnok megye